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单位在学生大学期间发了2万安家费,合同上的违约金是2万5,此人工作一年后想跳槽,应付多少违约金?
签的是5年的合同。
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推荐答案 2011-05-02
有约定按照约定。2.5万按照实际工作年限和合同约定的最低工作时间的比例计算违约金比例
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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http://66.wendadaohang.com/zd/n29vsiip9.html
其他回答
第1个回答 2011-05-02
按合同约定计算。应减去工作的天数与应服务的比例。
第2个回答 2011-05-03
2万5
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单位
给了一定
安家费,想
提前辞职需要缴纳多少
违约金
答:
一、给
安家费
不属于支付违约金的法定情形;二、劳动法只规定了两种支付违约金的情形:1、用人单位为劳动者提供专项培训费用并对其进行专业技术培训的,可以约定
违约金,
劳动者违反的情况下,需要支付违约金;2、劳动者涉及到保密事项和竞业限制的情况下,也存在支付违约金的情形 三、法律依据:1、《劳动...
本人
想跳槽,
询问
违约金
问题。
答:
中华人民共和国劳动合同法第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付
的违约金
不得超过服务期尚未履行部分所...
违约
赔偿问题
答:
您好:1、根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人
单位,
可以解除劳动合同。如果通过以上方式向单位辞职,那么并不需要支付任何违约赔偿。2、同时根据《劳动合同法》 第二十五条 除约定服务期和竞业限制的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担
违约金
。其中服务期是指...
关于
跳槽
赔偿。。。在线等待
答:
2006年11月21号我与某事业单位签定《高校毕业生就业协议》,没有规定
违约金
的问题。2006年11月29号单位回寄协议时添加了“合同期为五年”的备注(没有和我商量),2007年7月20号报道时,我提出签约
合同,单位
人事主管说事业单位没哟合同,不用签合同。同时我领取了2000元
安家费,
2008年3月单位每个人发了5000元,并配...
...的
合同,
目前见习期未满,想辞职,公司要求交
违约金
两万余元。怎么解决...
答:
你
单位的
实习期是违反法律规定的。还有就是支付违约金也是违反法律规定的。法律只有两种情况可以支付
违约金,
第一就是签订了竞业禁止条款,第二就是花费了巨额给您培训!
...的
工作了,
辞职的话需要交
违约金
么?
单位发的安家费
要退回去么?_百度...
答:
不需要交
违约金,安家费
要退。你要不想退就自动离职吧。
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一般什么工作会有安家费
单位安家费要交个人所得税吗
什么工作有安家费
安家费是一次性给吗
什么是安家费
现在还有安家费吗
职工异地安家费
安家费是什么意思
安家费的规定
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