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毕业生就业证明与就业协议的区别
我是武汉的一名专科应届毕业生,学校催着要就业证明,请问:
1.就业证明与就业协议的用途区别,各自的毕业程序。
2.未工作开就业证明搪塞学校后,可以在毕业前签就业协议吗?
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推荐答案 推荐于2016-06-08
1.就业证明是开给学校的,你可以不在学校进行实训,便可以去公司实习。
就业协议是跟公司签订的协议书,可以保证你个人利益,有维权的作用,签订完协议后就算没毕 业证书也是有效的。
2.同时也可以前就业协议的,这个不用担心!
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其他回答
第1个回答 2011-04-30
就业证明随便签,就业协议要慎重。
第2个回答 2011-04-30
就业证明是学校用来统计就业率的,没有任何用处,就业协议是用来派遣学生档案和户口的
第3个回答 2011-04-30
就业证明没什么用,就业协议有用,应届生好多单位要签就业协议
可以
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就业证明和
三方
协议
一样吗
答:
不一样。
就业证明是让单位出具一份你已经就业的文件,是一个证明信,没有任何的法律效率和程序
。而三方协议就是你在没有毕业之前找到正式的工作单位签订的预备就业协议,由于此时你的身份还是学生,所以学校有监管义务,就变成了毕业生本人、学校、用人单位三方的协议。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业...
就业证明
函
和
三方
协议的区别
答:
法律分析:三方
就业协议书
是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校
毕业生就业
的法规和规定,有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《民法典》的限定和保护,有些用人单位如许多外企在确定录用时...
...
毕业
了 学校催我们交的
就业证明
函 和签订
就业协议书有什么区别
...
答:
都是为了提高就业率数据的统计,看起来学校就业率高而已,
其中略有不同之处是:就业证明函,是有没有就业的证明,需要单位扣章
;就业协议书,是就业者和就业单位(或者中介单位)签订的规范就业劳资合同的协议,同时也许要单位扣章。
就业证明和
三方
协议的区别
,请高手详细解释
答:
其二,学校根据三方协议统计就业率,这是学校重视三方
协议的
根本原因。如果不签订三方协议,你的档案、户口会被学校按照常规打回原籍。你
毕业后
,持报到证、毕业证、户口迁移证,到报到证上的单位或地址进行报到,到时候你跟报到的单位协商解决户口的落户问题,档案的托管问题。
就业证明
也可以作为学校统计就业...
毕业生就业证明
等于毕业生
就业协议
吗
答:
不等于
就业协议
协议一式3分学校教育局各一份,你们要是没欠就业合同应该没事的,在说一般企业都有试用期,我想问题不大
毕业生就业推荐表
和毕业生就业协议书
一样吗
答:
1、作用
不同
:
毕业生就业
推荐表是毕业生就业资格的
证明
文件,只有国家计划内招收的毕业生才有资格领取毕业生推荐表,而定向、委培毕业生、非国家计划内招收的毕业生没有推荐表。主要起向就业单位推荐毕业生的作用。而
就业协议书
是由学校作为见证方,毕业生
与就业
单位签订的协议,主要作用是维护高校毕业生...
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