您好，我在一家私立医院推拿科上班，我做了有一年余，期间员工老是换，老是走，科室留不住人，最后就只剩

Question

我和主任两个人干，平时正常休息都是个问题，别人等推拿也总是等急了，有的人等急了还发脾气。之前这么多员工干了三四个月要辞职都说是工资太低了，有的时候医院因为一些原因没能按时发工资，提成也压了几个月，基本工资也被卡了一个月。估计新来的人第二个月也拿不到工资，毕业生也干不了多久，三四十岁有老婆孩子的人都肯定不能在这干，也有干不下去的。而只有我能干一年多，工作期间也被领导表扬过，说我手艺好，肯干，像我这样的人才很不容易找。说实话我也想找个更好的工作，考单位，没有找到头绪，这是怎么回事，怎么向领导提意见和建议？

Answer 1

我觉得既然你的推拿手艺好还不如自己去创业，在这家私立医院里上班有点不靠谱，工作累工资低，还不能按时发放，就是你去反应情况估计也不会有什么改变，那是医院的现状不好造成的，不是你一个人就能改变的，手艺再好也得吃饭，也得养家，也得生活，这就是很现实的问题，所以你还是好好的考虑一下吧。

Answer 2

面对这样的单位这样的环境，还是另谋高就的好，你有手艺有技术，可以自己创业，也可找更好的单位，何必在一棵树上吊死呢。