工厂生意不好,裁员,月休,轮休,减底薪,哪种方式好？

Question

如题所述

Answer 1

如果只选一种的话选轮休吧，毕竟大家都不容易，要相互理解才是。最怕的就是所有的方法都来一遍，生意不景气没关系，就怕失了人心。一旦失了员工的信心也会在不知不觉中散了生意。

Answer 2

裁员，干脆利落，留下精明的工资相对加一些留住人心为以后考虑，辞退能力差的，。

Answer 3

本人认为裁员比较好，现在找工作比较难，裁去一部分工作不努力的员工，可以让剩下的员工有危机意识，工作更加努力。