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2020年国务院通知春节放假多3天,要是工厂不放还按原来的上班时间怎么办?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2020-01-27
你好,看是什么公司了,如果是口罩生产上下线等制造商那肯定不能放假了,如果是其他的不多放3天你可以去劳务局进行举报,这是视疫情为儿戏,员工感染的话企业能负责吗?所以企业百分百扛不住劳务局压力,如果他要动工,只能按照三倍工资吧着你们员工了,
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其他回答
第1个回答 2020-01-27
那要三倍工资补偿,国家法定节假日。
第2个回答 2020-01-27
那你可以打电话举报工厂,不过工厂应该不敢这么做,因为国难当头,谁敢跟国家对着干?
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如果国定
假日
遇到本休的话
是不
是要另外补休一天?
答:
法定假日与休息日重合,休息日顺延,也就是法定节假日和公休日冲突的,会补休一天
。根据《全国年节及纪念日放假办法》第四条 少数民族习惯的节日,由各少数民族聚居地区的地方人民政府,按照各该民族习惯,规定放假日期。第六条 全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放...
除初一初二初三可以算
3
倍工资,其他的
时间
排到上班的就正常
上班,
没有2...
答:
而2020年春节在2020年1月25日、1月26日、1月27日这三天是三倍工资,
并且法定节假日的三倍工资必须支付,不能用补休进行替代
。春节双倍工资如何计算?春节的假期共7天,从除夕1月24日放假开始加班的人就有加班费了,要注意的是春节的7天假期中,正月初一、正月初二、正月初三这三天是属于法定节假日,...
综合工时制法定
假日时间怎么
扣除?
答:
职工全年月平均工作时间及工时计算方法根据《全国年节及纪念日放假办法》(
国务院
令第513号)的规定,全体公民的节日假期由
原来的
10天增设为11天。职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下:工作日的计算 年工作日:365天/年-104天/年(休息日)-11天/年(法定休假日)=250天/年 季工作...
公司实行单休制,法定节假日都缩减,例如国庆休四
天,
合法吗
答:
1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
;2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;3、 法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。第四十五条 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受...
“
春节
假期延长”
2020年还
没结束,2021
年放假时间
确定,你知多少?
答:
2021
年放假时间
安排一、 元旦 :2021年1月1日至3日
放假,
共3天。二、 春节 :2月11日至17日放假调休,共7天。2月7日(星期日)、2月20日(星期六)上班。三、 清明节 :4月3日至5日放假调休,共3天。四、 劳动节 :5月1日至5日放假调休,共5天。4月25日(星期日)、5月8日(星期...
2023
春节放假怎么
调休
答:
2023春节调休时间是1月21日至27日放假调休,共7天。1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班。其他法定节假日安排:元旦:2022年12月31日至2023年1月2日放假调休,共3天。清明节:4月5日
放假,
共1天。劳动节:4月29日至5月3日放假调休,共5天。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)...
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