在职场中，跟领导搞好关系是否比努力工作更重要？

Question

如题所述

Answer 1

我觉得在职场中跟领导搞好关系，不会比努力工作更重要。跟领导搞好关系的确很重要，这样平时自己工作起来也顺心，有时候工作上有什么事情也可以跟领导好好沟通。努力工作应该更重要呀，因为工作才是本质。其他的不管是和领导搞好关系，还是和同事相处融洽，都只能说是辅助工作的一部分。

比如说同样是公司里的两个员工，一个是比较沉默寡言但是工作很努力并且出色的，另一个是工作上不那么出色但是跟领导关系很好的员工。如果说现在升职的机会摆在两个人面前，我觉得机会应该给前者。因为前者的实力摆在这儿了，他的确是有能力更上一层的。在职场中，也是需要有真正的工作能力的人来带领大家。一味的只会处理好自己关系只是表面现象，并没有什么实质上的作用。

虽然现在很多人都说，跟领导搞好关系，给领导留下好印象有助于只为的提升。但是和领导关系好只是升职的一个很重要的筹码，我觉得这个筹码是建立在工作优秀的基础上的。如果自己的工作都做不好的话，又谈什么升职呢？能留在公司工作就不错了。

所以我觉得努力工作重要，跟领导搞好关系也很重要。如果要我先选择一个的话，我一定会选择先努力工作。我觉得大多数的老板也会更喜欢工作好的员工，也会更加赏识工作努力的员工，而不是跟老板搞好关系的员工。

Answer 2

是这样的，职场中，跟领导搞好关系真的比努力更重要，这是亘古不变的道理。跟领导关系好了，如果有机会，领导也愿意优先提拔你。毕竟领导也是人，也希望提拔上来的人，跟自己关系好。

Answer 3

个人认为都重要，跟领导的关系决定你能不能晋升，能力决定你能不能留下。

Answer 4

想要搞好领导关系呢，我觉得比努力更重要，要明白这一点。

Answer 5

跟领导搞好关系就成功了一大半了，自己稍微努力工作就能获得领导赏识。