初入职场的大学生面对公司老人的”排挤“该如何是好？

Question

初入职场的新人面对老员工的排挤，该怎么办？

Answer 1

新人被公司老人排挤也是很正常的，需要做好这方面的准备，勇敢地面对挑战。
其实这也是一次锻炼的机会，同事之间本来就是存在着这种竞争关系，被排挤也是很正常的，如果能够顺利的通过这样的考验，对自己的能力也是有提高的。
所以说就应该努力的提高自己的工作能力，处理好和其他同事的关系，这样就不被孤立，也就不会被排挤了。

Answer 2

在初入职场上碰到老人的牌子，应该不要放弃。应该积极地工作，提升自己，这样的话老人的排挤也不，也不足为惧了，也可以站住脚，才能在职场上。

Answer 3

初入职场的大学生面对公司老人的”排挤“可以这样做：第一，对公司老人尊重，理解，隐忍，包容。第二，尽量和公司老人和睦相处，大丈夫能屈能伸。第三，面对公司老人的排挤刁难，淡然处之。第四，收敛张扬个性，工作任劳任怨。第五，做事分清轻重缓急，有耐心有信心有恒心。第六，快速熟悉每位同事，会工作会娱乐。第七，遵守单位规章制度，不迟到不早退，责任心强有担当。第八，积极向上，正能量强。

Answer 4

初入职场，难免受到他人的排挤，新入职的大学生要学会忍辱负重，等待时机。
工作当中应该是踏踏实实老实本分，并给人爱吃亏的感觉。
对于那些爱欺负人的老人来说，等度过危险期以后再说

Answer 5

大学生刚到公司，入职会被那些公司老员工们视为潜在的竞争对手。在他们的心目中对这些新到的大学生是有一定敌意的。所以大学生很可能要受到这些老员工的排挤。面对这种情况，大学生要调整好心态。刚开始的时候。把自己的工作做好，不要锋芒太露，不要太爱表现自己，抢别人的风头，尤其是一些老员工的工作。再有一个就是大学生，要注意搞好人际关系。要虚心的向老员工去请教。有你真诚的态度去打动她。让老员工觉得你真诚，可靠。这样。他就会改变对这些大学生的态度。