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昨天面试了一家很搞笑的公司,说一个月给我三千,但合同上工资会写低一点,为了让我不用交.税。你们咋看
如题所述
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推荐答案 2019-03-10
1 理解不支持;
2 主要是HR规避员工离职时的纠纷,取巧的招法但不符合法律要求;可以坚持自己的要求。
3 不过,三千的工资也不算高,并且交税起点已升至五千,对方的说辞太不专业。
4 换一家公司面试吧,往往类似的公司福利待遇不会太好。
5 如果选择机会少也不必介意,主要是规避官司的风险。现在企业生存不易,不必计较。
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其他回答
第1个回答 2019-03-10
合同是具有法律效益的,也是你保障自己权益的武器
真正追究起来口头协议是没用的,再说了,现在个税的起征点是5000啊, 你的工资是3000,本就不用交税啊,绩效是不在个税里的
所以,呵呵一下算了,还是找家靠谱的公司吧本回答被提问者采纳
第2个回答 2019-03-10
遇到这种情况呢,还是要小心一点嘛,毕竟正规的公司在财务方面还是非常的小心的,这么面试的时候就已经把自己的那种管理漏洞都已经透露出来的话呢?这个到时候说的话,就不一定会按照之前聊天的时候去做了,毕竟所有的工作都是以合同为准的,所以打官司自己可能会失败的
第3个回答 2019-03-10
我们这边四千以下不用交税
第4个回答 2019-03-10
别上当
相似回答
想问问劳动
合同上写的工资
和我实际工资不一样,这种劳动合同合法吗?签...
答:
不合法的,如果实际工资少于合同规定
工资,
且用人单位不予补足工资,劳动者一可以要求解除劳动
合同,
二可以向当地劳动管理部门投诉,三可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁,以此来维护自身合法权益。签订这样
的合同会
导致社保费用缴纳不符
,工资
收入少等情况。法律分析合同签订
的工资
与实际支付的工资不符,有两...
有
一家公司,面试
时候
说工资给
4500左右。但是签
合同
的时候
,上面写
的薪资...
答:
绝对不能够相信。这种合同法律上不会给你任何保护。到时候发给你4500,那就是他们脑子秀逗了。
面试的工资
和正式
合同上
的不一样,我该怎么办?
答:
一句话,就是在网上卖英语课程。面试时工资构成如下:试用期工资3200元加提成,试用期3
个月,
转正工资5000元加提成。面试进行得很顺利,是正规流程的正常
面试,
没什么问题。然后我就入职了然后经历了入职培训签约的正常流程,一切都有条不紊地进行着。面试时
公司给的工资
和入职后不一样。如何避免入坑?入...
去
一家公司面试
完,当时谈的
一个月
5100元,签
合同
的时候
上面写
着2300元...
答:
呵呵,我在上海
一家公司,
谈的8000薪资,签合同时
上面写
3500;我问为什么,HR说这是底薪公司少交税你也不用交个人所得税了,当时我竟然信了,结果~拿了5个月的3500、有人要问了,为什么你拿
一个月
3500,还不走,你懂什么是套路吗?第一个月说压了十天工资减去了,因为是实习期没有所谓的绩效奖金...
老板发给我的工资不是和
面试
时
的工资
一样,少了一百元,可以马上解除劳动...
答:
老板,发给你的工资和面试时
的工资
是一样少了100块钱,这当然不能够马上解除
合同,
因为每个工厂它都有一段时间的试用期,也就是说,大致超过三个月之后,他还是这样
的,工资
的情况下,你再决定辞职,如果三个月之后你的工资有所上升的情况,你就可以继续做下去。
今天去广州
一家公司面试,
简历上有个期望薪资,我试用期填的2800,转正后...
答:
1。企业正规,在行业内有较好的口碑(这个你去面试之前应该了解过),那3000应该是转正后的最
低工资
水平。2.企业属于那种勉强支持型,有的企业会先按照你的要求说可以满足你,到正式工作或者转正的时候不按这办,因为你签的这份东西其实是
公司
内部留档用的,不具备任何法律效率,不比
合同书,
所以要有...
大家正在搜
公司放假一个月有没有工资
刚到公司一个月的总结
工作一个月被公司辞退怎么办
刚来公司一个月的感受
面试一个月没有消息
面试完一个月出结果正常吗
面试请求一个月后入职
面试一个月后收到offer
来公司一个月总结
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