总经理直接通知把部门解散，人员重新定岗，身为人事需要与员工签岗位变动表吗？

Question

总经理直接通知把部门解散，人员重新定岗，总经理已经在会上公布了，所有人的岗位，人事还需要与岗位发生变动的人签订岗位变动表吗？

Answer 1

需要的，先跟每个员工沟通，做好安抚工作，并且鼓励在新岗位上发热；同时签好岗位变动表，最后交总经理签字存档。