我是试用期员工，公司规定试用期员工离职需要提前7天以书面形式提出辞职申请

Question

我是试用期员工，公司规定试用期员工离职需要提前7天以书面形式提出辞职申请，我按照公司流程办理了所有离职手续，工作也交接完成了，当天就走人了，剩余的工资没有结算，说我提前走了，试用期员工要提前半个月才行，合理吗

Answer 1

剩余工资没有结算是不给了还是要晚一些结算？
一般公司的工资结算是有固定时间，不是当场走就能发放的。如果是要到固定时间一起结算的话，这种是合理的。
如果是不给剩余工资，那就是不合理的。只要上了这一天班，就必须要给这一天的工资。
可以申请劳动仲裁。追问

不给了，同事帮我问的财务说公司规定没在规定时间内离职一律没有工资补发

Answer 2

按劳动合同法规定，试用期内只要提前3天通知用人单位，到时就可以走了。
一般单位都是在下个月发工资时会给结清工资。本回答被网友采纳