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我在厂里干了六年了,由于年龄超50,要裁掉,该咋办,在厂几年,厂没给买过保险,有?
如题所述
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推荐答案 2020-05-01
在厂里干了六年,年龄超50要裁掉,工厂裁员很正常,如果没达到签订劳动合同的用工年限,单位会按劳动合同里面的违约金给予补偿,如果单位没有和你签订劳动合同,单位裁员也会给予补偿,只是没有交失业保险的话,失业金得不到了,如果单位给予的补偿太少或觉得不合理,可以到劳动仲裁委员会去申诉,或请律师到法院走法律程序。
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其他回答
第1个回答 2020-05-01
那当时签订劳动合同的时候怎么没有谈好?那现在说什么也没啥用。
相似回答
我在厂里
做了三年多,只有最后一年签了合同的,但是现在我已经辞职了
答:
年龄50
了厂里不要做了。但是在厂里做了2年了。合同签了三年。请问有赔偿吗 是你不想做了还是厂里不让你做了?厂里不让你做了当然有补偿,应该是至少3个月的工资(2个月工龄,1个月赔偿)。是你自己不想做,估计就困难了,本身是你违约。
我在厂里
做了3年,签了3次合同,最后一次是无固定期,现在辞工有补尝...
企业工人熬到60岁退休,到底有多难?
视频时间 7:30
我现在
五十
多岁了!干保安,一个月1800元,适合继续干吗?
答:
50
岁干保安,即可以锻炼身体,又可以为人民服务,是一个不错的选择,但是要养家糊口的话
,就要
慎重考虑一下了。 职场低层认为:
五十
多岁的人,正处于担负家庭重要责任时期,在这个年龄的工作和收入,直切影响家里的生活质量,干保安工资1800元一月,适不适合继续干下去,应根据你的具体体情况决这,不能用能与不能简单...
我在
一家私企工作快20
年了,
领导给我调岗降薪
,在
同事面前丢人,我
该
辞职...
答:
该不该辞职关键看能不能找到下家接续工作
!因为作为私企的用人是比较随意的,基本上是想让谁干啥,谁就得干啥,而你在他家干了20多年,该是老员工了,老板想不用你,多少还有点于心不忍。或许老板是用这种方式在挤兑你辞职。如果你找到了下家,辞职则是开心的选择;但如果没有找到下家,现在辞职...
我在
公司交了一年的五险一金,一金卡一直
没给
我,我辞职了。我去哪里...
答:
去社保局领,如果是单位统一办理参保,一般是由单位统一领回社保卡,你只要问单位办理社保的工作人员拿社保卡即可。单位没有帮你领取,本人带身份证原件去当地的社保局领取就行了。1、现在很多公司都会给员工缴纳五险一金,我们也知道五险一金是公司出资的一部分,我们自己也要出一部分钱。如果离开一家...
程序员是吃青春饭的吗,可以干到多少岁?
答:
在我身边,就有一些年龄在40以上,并且还对技术保持热衷的“老程序员们”,他们无一不是身怀绝技,在公司身居要职或高管,成为公司最宝贵的技术保障。 工龄超过三十
年了,
做了一辈子程序员,单位还在不断招人,所以还有事情做
,没有
坐冷板凳,不存在什么危机。。 公司也很重视加班,但我早就过了干体力活的阶段,领导并...
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年龄大了进不了厂怎么办
不想在厂里干了怎么办
为什么在电子厂要限制年龄
现在电子厂都是多大年龄的
电子厂一般最低要多大的年龄
为什么在厂里干不久
什么厂不限年龄
电子厂年龄
电子厂年龄限制吗
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