都邦保险的知名度很高、业务广、价格适中，靠谱。
它成立于2005年，如今业务已经覆盖全国，在过去的13年内，发展迅猛，有了33家分公司，并且发展态势良好，多年实现盈利，是个健康进步的企业。都邦保险车险价格低廉，与其他的保险相比，在价格方面，绝对的占据了很大的优势。
此外，都邦保险车险出险速度是很快的，这一点被很多购险者认可。此外都邦保险有着良好的口碑，在服务方面赢得了客户的认可，建立了全国通赔网络系统赢得了广泛赞誉。都邦保险虽然不如大型保险知名度高，但胜在价格、胜在服务，是值得购买的。
全国通赔是车险公司车险理赔的一项重要服务功能，目前市场上能真正意义上实现全国通赔的保险公司屈指可数，除却全国机构铺设完备之外，复杂的系统开发、资源调度等都是该功能实现的困难。
据悉，都邦车险在成立两年多时间内完成全国机构网点的铺设，并高效率的开发出全国通赔系统，目前经过严格的前期测试、人员培训，不断完善各个环节的衔接，通赔功能已经在全国网点得以实现。
都邦保险车险建立和实施了快速反应机制，准确地在第一时间解决机构的问题，还是靠谱的。
都邦保险自筹建到开业，围绕以人为本和客户导向的思路，逐步推行和实践心本管理，强化管理就是服务的意识，逐渐形成了一套极富活力的文化理念体系。
都邦的企业文化汲取了中国传统儒家思想之精华，辅以现代的诠释，以“修己安人，践行尽责”作为企业的核心价值观。
强调不断修习提升自身的素养和实力，以保险服务为平台，尽职责，重执行，为客户、员工、股东、社会创造和谐、平安、快乐。
提倡在服务中创造快乐，在服务中传播快乐；让员工和与客户都拥有快乐，是公司每一个人的义务和责任，也是价值所在。
同时，创造快乐不是简单的、浅层次的感觉追求，而是建立在快速、稳健、持续发展基础上，唯其如此，才能为股东、客户、员工和所有相关利益者创造快乐。
提倡在服务中创造快乐，在服务中传播快乐；让员工和与客户都拥有快乐，是公司每一个人的义务和责任，也是价值所在。
同时，创造快乐不是简单的、浅层次的感觉追求，而是建立在快速、稳健、持续发展基础上，唯其如此，才能为股东、客户、员工和所有相关利益者创造快乐。
在竞争中奋进，在创新中发展，作为都邦保险2006年年初全国工作会议的主题报告，得到了全体与会者的一致认同，这句话，也就成了对都邦精神的概括。
在经历了公司数次的研讨和论证后，在2006年2月14日全国工作会议上提出的打造中国服务最好的保险公司的奋斗目标，业已成为全体员工共同的追求目标。
服务体系的建设是一个长期的、系统的、庞大的工程，必须上升到文化的高度，成为员工长期的行为准则，服务理念才能够逐步得到落实。
服务理念在都邦已经无处不在在，都邦经营管理的本质就是服务，都邦拒绝一切形式的官僚主义，要求总公司要为分公司服务，上级对下级服务，后线为前线服务。
全体员工为客户服务，从市场调研到售前、售中、售后，所有环节提供优质的客户服务。目前总公司已经建立和实施了快速反应机制。
准确地在第一时间解决机构的问题，此举大大鼓舞了一线员工的信心。一个长期的服务体系建设项目也已经在都邦全面启动。
要根据需求谨慎选择，车险作为都邦保险的主营业务，其实在业内并没有突出的竞争力，都邦财险在2020年出现近4000万亏损，这已是其连续亏损的第3年，所以其内部问题并不少。
都邦财险成立于2005年10月19日，注册资本金27亿元，公司目前经营的主要险种达200多个，主要经营产品范围包括：机动车辆保险、财产损失险、责任保险、信用保险和保证保险、短期健康保险和意外伤害保险等。
虽然有一定的事例，但都邦财险2020年的表现，并不算突出，保险业务收入方面，2020年全年收入37.85亿元，同比缩减1.9%。其实，一直以来都邦财险的保险业务收入表现并不稳定。2020年四季度末都邦保险偿还能力充足率164%，综合偿付能力充足率高为164% ，风险评级为B，达到了银保监会规定的标准。
二、如何选择
小公司网点少，主要网销，像都邦保险公司成立不到5年，全国的分支机构较少，知名度小，理赔的方便性值得考量。但由于小公司的网点分支很少，也就意味着很大程度上运营成本低价格就相对便宜。
国内如平安车险这样比较大的保险公司，他们实力雄厚，市场运营成熟，车险网点比较多，而且服务体验，都采用了快速查勘理赔的路径，能够及时解决车主的问题，平安车险则处理相对迅速，理赔审核也相对严格，但在保费等方面让利就可能并没有小公司大。
其它的如市场竞争、客户口碑、风险保费成本等等都是决定是否选择保险公司的因素，这里就不展开说明了。
如果预算充足：如果你预算充足的话，就买当地有网点的分支机构的保险公司的产品，车险出险理赔一站式搞定；预算不足：选择都邦保险这样的小公司的车险，性价比会更高。
保险肯定是好的，只是我们后期出险遇到的专员是否好坏就不知道了
要知己知彼，做到“对症下药”。如车辆防盗性较差，又经常停放于无人看管的停车场，则应投保盗抢险。
要合理搭配险种和责任限额，做到保障充分。如属于上下班代步微型车，可选择10万元或15万元限额的商业三者险。
要巧用特约条款和风险调整系数，节约保费支出。
要谨慎驾驶，避免多次理赔。保险条款和费率规章中有“无赔款优待及上年赔款记录费率调整系数”，对上年或连续数年无赔款的，保费最大可优惠30%。
要谨慎选择销售渠道。一般讲，直接在保险公司营业网点、通过保险公司电话销售中心或电子商务网站及产品经理购买会得到保费优惠。
都邦车险价格便宜，与其它保险公司相比，拥有绝对的价格优势。但服务理赔指数一直偏低，虽然每次保监局的测试都邦车险的出险速度都极快，但这也不能说明什么呢，只能说明都邦车险的业务太少。我的建议是尽量不要投保小型保险公司。如果是开车非常娴熟，不易出事故的车主可以投保都邦车险这样的小型保险公司，其它对于自己车技无太大信心或车辆价格较高的，建议还是投保大型保险公司。
都邦保险简介：
都邦保险成立于2005年10月19日，注册资本金27亿元，注册地吉林市。在中国保监会和吉林省各级政府的关心和支持下，历经12年发展，都邦保险已拥有33家分公司，400多家分支机构，形成了覆盖全国的机构服务网络，并连续多年实现盈利，步入健康快速发展的轨道；12年来，都邦保险坚持把服务作为公司发展的生命线，以持续完善服务硬件设施配置,建设高素质的客户服务队伍,建立全国通赔网络系统和推广亲情特色化客户服务举措为重点，着力打造一流服务品牌，赢得了广大客户的广泛赞誉。
都邦保险坚持以客户为中心，不断与时俱进，积极推进保险产品与服务的创新及品质的提升。公司建立了完整的风控、核保、理赔及再保险安排的承保体系，同中国财产再保险公司、汉诺威再保险公司、法国再保险公司、太平再保险公司、东京海上国际再保险公司、博纳再保险公司、美国佳达再保险经纪有限公司、怡安奔福再保险顾问有限公司等几十家实力雄厚的国际知名再保公司、再保经纪人合作，面对广大客户不同的保障需求，提供最大的风险保障。
都邦保险坚持建设一流的企业文化。公司自成立以来，始终重视文化建设，从“创造快乐”到“修己安人，践行尽责”，不断完善和升华企业核心价值观，逐步形成了具有一个核心、五个支点、四个延伸的企业文化体系，使企业文化建设不断跨上新的台阶，企业文化已经成为公司一张靓丽的名片。