国企辞职要走什么程序

08年7月签的合同,现已转正。工作了大半年,由于在异地,很无聊,mm说可以托关系帮我回家找份工作。
现问题如下:
1、听说转正后辞职很麻烦,公司很有可能会不放人,我听同事说这里很难走,我最怕打官司,小人物敌不过大财团;
2、违约金问题。由于合约上没写赔多少,说按照合同法有关规定赔。我怕毁约他们漫天开价要我几万我就亏惨了。本人签了5年。
3、如果成功毁掉,社保方面如何计?工龄会清零吗?本人现工作地点是珠三角一中等城市,家乡也是珠三角一中上等城市。
4、公积金可以提取吗?具体怎么提取?那里也有接近一万,不取很是舍不得。
5、户口怎么办?
小弟最近为此事很烦恼,希望各位朋友帮忙解答一下。小弟万分感激!!
ps:小弟现在住公司集体宿舍,辞职到走佬期间还可以住在里面吗?递交辞职信至公司放生期间还要上班吗?

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第1个回答  2009-02-23
1、你完全有权利按照劳动法律相关规定辞职,而且不必缴纳违约金;
2、单位不得扣留你的任何对你有价值的材料或档案,保险单位更是无权扣留;
3、单位若对你有侵权行为你可以申请劳动争议仲裁解决此事,若有不明之处可以与当地律师事务所咨询!
第2个回答  推荐于2017-10-02
1、按劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。不论合同期限多长,这都是合法解除劳动关系,不必承担赔偿责任。
2、解除劳动合同提前三十日以书面形式通知用人单位时要特别注意,一定要单位人事部门签收,如果他们不签,采取公正送达的方式(到公证处办理),具有最高法律效力。
3、社保主要是基本养老保险,只要办理转移手续,连续缴费,缴费年限就是连续的,将来的退休金不受影响,与工龄无关。
4、公积金所有权是你个人的,完全可以提取。但提取手续按规定要由单位出具证明,证明你是购房或装修等。暂时不取也不要紧,你手里有公积金卡或存折,到新单位可以继续使用。
5、户口可以暂时不动,待你新单位落实后再办理转移。
6、在提前通知30天的时间里,你应该继续工作、住房、领工资,这是你的合法权益。本回答被提问者采纳
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