邮件的内容主要是应聘者的简历，不过最好能附一封简短的自荐信，这样你的机会就更多一些。
邮箱投简历应注意的问题
首先，如果是校招，而且公司已经采用了通过招聘网站网申的形式接受简历，那么即使你在私下获知了公司的招聘邮箱，也最好不要通过邮箱申请(有内部推荐的除外，另外也可两种都试一下)，因为企业邮箱大部分时间是针对社招的，如果你只是往邮箱里投了简历，但是没有网申，招聘人员很可能在邮箱里收到简历的时候会看都不看直接删掉，一方面可能他们只负责社招，对校招不了解，不知道筛选条件也没必要帮忙看简历，另一方面，即使自己也负责校招，他们也更依赖网申系统批量筛选，单独看一份简历并不值得，况且还要单独保留单独存放也很麻烦。由此，如果是统一网申，大家还是不要私下投简历了。
其次，如果是真的有公司是邮箱接受简历的，那么就提醒大家如果不是时间太紧就还是写封求职信吧，尤其是自己的学校、专业、社会活动等，都把优势突出一下，筛简历的人看到有求职信得简历都会多留意一下，因为这样显得申请者更加用心(找实习亦然)。
如果是外企，大家就一定要附上英文简历，因为如果只有中文会显得你很local，没有国际化感觉，这样的候选人招聘官一般不喜欢。还有，如果你应聘德国公司恰巧会德语，或者去法国公司恰巧会法语，那就最好特别注明一下，因为公司里某些地方可能会用到本国语言，这时候你就会有一些优势了。