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离职后,公司一直扣着工资不给发,怎么办
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推荐答案 2018-01-10
看时长,工作交接完毕后建议先可以和前公司人资谈谈,如果真是很难,可以直接拿法律武器保护自己的合法权益
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其他回答
第1个回答 2021-01-21
辞职后公司不发工资怎么处理
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相似回答
离职了,
已经签了工资单
,工资
迟迟
不发
?
怎么办
答:
劳动者可以先找用人单位的负责人协商
,双方约定工资发放的具体日期,如果用人单位拒绝发放工资,劳动者可以
向当地的劳动行政部门投诉举报
,如果依旧无法要到工资,劳动者可以申请劳动仲裁,如果用人单位对裁决拒不执行,劳动者可以向法院申请强制执行。法律分析根据相关法律规定,劳动者离职的,用人单位应该在劳动...
离职后工资一直
拖着
不给怎么办
答:
离职后工资一直拖着不给,解决办法如下:
1、协商解决,与公司友好协商;2、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,先要到当地的劳动部门举报
,再拿出用人单位侵犯的相关证据,写成投诉文书递交劳动部门。受理范围,凡属本区管辖的企业、事业单位或其他用人单位发生违反劳动保障法律法规的行为均属举报投诉受理范围...
离职后公司一直
拖欠
工资
未发 该
怎么办
视频时间 00:43
辞职后公司
拖欠
工资,
迟迟
不发怎么办
?
答:
辞职后
用人单位拖欠
工资
,迟迟
不发,
可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。具体流程如下:1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果劳动者胜了全部由
公司
负担);3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉...
离职了
老板拖着
工资不发怎么办
?
答:
1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如
工资
单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系
后,
对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接 到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。拖欠工资投诉、拖欠工资找劳动局或者劳动...
辞职不给工资怎么办
答:
一、辞职不给工资应该
怎么办
1、
辞职不给工资,
劳动者可以通过以下方法讨要:与
公司
协商;向劳动行政部门投诉;直接向人民法院请求支付令;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对劳动仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。2、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿...
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