第1个回答 2009-03-10
我国《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
另外第十五条也规定了,职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
所以对工伤的认定,应当考虑是否与工作或为进行工作而进行的准备工作有直接关系。综合你说的情况,在“休息时间”、“洗澡”、“煤气中毒”,并不符合工伤的特征。但煤气中毒死亡的原因应该弄清楚,可能是宿舍管理人、煤气设备生产商的原因。弄清楚原因,才可以要求责任承担。本回答被提问者和网友采纳