黑心老板不给工资怎么办?

Question

我在上海普陀区长寿路沙田大厦20楼2012室.一个叫国彬信息科技发展有限公司(打19楼森果电视购物招人的)打工,老板叫沈国放'宁夏人(以前是记者),在那工作也不签合同,还要没命的加班(到后才知道他卖的是假货骗人),到发工资的时候总是想法设法克扣一大部分,而且有很多辞职的员工不给发工资,苦于我们没合同只能吃哑巴亏.请问这样的问题我该怎么办?
而且和他去说去工商局和劳动局告他,他也当没事一样.因为他是记者出身.懂得法律. 我们也打电话去劳动局,但是那面要我们拿出在那工作的证据,连合同工资条都没,我们实在是拿不出证据啊.我在网上发表主要是想叫大家帮忙,不要在叫一些刚出校门的学生帮他卖假货还骗人,又拿不到工资了.我们在那辞职连回家的路费都是家里给打来的,和像朋友借的.

Answer 1

1、单位不与你签劳动合同属于严重违规，需要支付双倍工资，即从入职满一个月后开始向劳动者支付双倍工资。
2、加班需要支付加班费，平日加班费按照工资的1.5倍计算，周6-周日的加班费按照工资的2倍计算，法定假日加班费按照工资的3倍计算。
3、克扣工资显然是违法的，即使员工有过失，也要有确着证据才可以根据规章制度给于处分（罚款），但罚款最高额度不可以超过本人工资的20%，而且实得收入不可以低于当地最低工资标准。当然规章制度需要合法（你们规章制度的制定程序很可能不合法，那样的话，等于没有规章制度，则所有的处罚都是违法的）。
4、员工辞职只要提前一个月书面通知单位，并办理交接手续，工资须结算到离职的最后一天，并即可发放。
5、没有劳动合同不需要吃哑巴亏，相反恰恰是争取自身权利的最好证据，只要你提供在那单位工作的证据即可。有效证据包括：考勤卡、工资条、工作证等等，实在没有也可以提供人证。
6、以上内容属于劳动法管辖范围，鉴于老板社会关系复杂，不要简单地满足于到劳动局的劳动稽查大队投诉，因为那样，老板可以通过关系进行化解，而是需要到劳动局申请劳动仲裁（必须受理），这样一旦进入劳动仲裁程序，就不是凭关系可以化解的了。
7、投诉老板卖假货需要提供确着证据，而且要到工商局或质量监督局，不过投诉要达到效果较难，千万不要在申请劳动仲裁时提及卖假货问题，否则不但无法解决，反而导致案件复杂化，为老板借助关系促成仲裁案件不予受理创造条件。
8、支持你提请仲裁，并把结果反馈给我。我渴望收集更多的案例。谢谢支持！

Answer 2

10块钱，盘妥你的老板 老板不发工资，不交社保，不给加班费等等，劳动者除了嫌麻烦之外，还有就是怕花钱打官司，这里，潘律师可以明确告诉大家，首先，劳动仲裁是免费的

Answer 3

Answer 4

Answer 5