员工旷工4天后,来上班就说我不干了怎么处理,

Question

员工旷工4天后,来上班就说我不干了怎么处理,

Answer 1

您好！
公司一般在员工无故旷工三天时就视为自动离职，这名员工无故旷工四天的话，可以按照相关的人事规定和职员纪律规定与该员工解除劳动关系。至于经济补偿，是没有任何补偿的。反之，如果公司由于该员工旷工造成的损失，应由该员工给予补偿。

Answer 2

结了他应得的那些工资

让他滚本回答被提问者采纳

Answer 3

虽然我也是员工,我还是不得不说,我工作过的所有地方都是旷工3天算自动离职,工资一分都没有,这个员工旷工四天,还好意思来说不做了,这种员工不称职,不用也罢.

Answer 4

就没有个公司的制度么？
要是没有制度把他应得的给他让他走人吧！