质量管理体系中内部质量管理体系审核与管理评审有什么区别？

Question

如题所述

Answer 1

内部质量管理体系审核的目的：确定质量管理体系是否符合要求和得到有效实施和保持。
依据：GB/T19001标准，组织的质量管理体系文件。
实施者：审核员。
方法：依据现场审核的发现，形成审核报告，并对纠正措施跟踪。
结果：得出质量管理体系是不符合要求和有效实施和保持的结论。

管理评审的目的：确保质量管理体系的持续适宜性、充分性、有效性。
依据：GB/T19001标准，组织的质量管理体系文件，顾客要求和法律法规要求，持续改进需求。
实施者：最高管理者。
方法：会议形式。
结果：对质量管理体系改进和产品改进，资源需求做出决定。

Answer 2

内部质量管理体系审核和管理评审是质量管理体系中的两个不同的过程。内部质量管理体系审核是指组织内部对质量管理体系的自审评估活动，通过对体系文件和实际操作的审查，查找问题和整改措施的实施状况，确定质量管理体系的有效性和合规性。管理评审是由高层管理人员对质量管理体系的效益和有效性进行的审查和评估。管理评审旨在评估管理体系的运作和绩效，并确定未来的改进方向，一般由高级管理层定期召开。因此，两者的区别在于：内部质量管理体系审核是由内部人员对质量体系进行审查和评估，以确保符合质量管理标准和政策要求；管理评审则是由高层管理人员负责对体系进行复盘式评估，以决定整体方向和策略。

Answer 3

1.目的不同：前者是评价质量体系的符合性，后者是评价质量体系的适合性，对不适合之处进行修改。
2.范围不同：质量体系审核有内部和外部两种，而质量体系评审则只在内部进行。
3.采取措施的性质不同，质量体系审核后对不合格提出纠正措施，而质量评审后提出关于质量体系的改进措施。

Answer 4

我也同意一楼的回答，并且内审要在管理评审前进行