老师向家长反映孩子的不良情况回应方式如下：
当接到老师的反馈时，我们一定要保持冷静，不要立刻火冒三丈。因为愤怒和焦虑解决不了问题，我们要做的是理智分析，找出问题的根源。
第一、表达感谢。我们要对老师说一声“谢谢”，感谢他们关注孩子的成长，给予及时的反馈。这样可以拉近我们与老师的距离，建立良好的沟通氛围。
第二、承认问题。我们要承认孩子存在的问题，并表示愿意配合老师一起解决问题。这样既表现出我们的诚意，也让老师觉得我们是负责任的家长。
第三、请教建议。我们可以向老师请教如何帮助孩子改进，因为老师是专业的教育工作者，他们的建议往往更具针对性和实用性。
第四、表达信任。我们要相信孩子有能力改进，也要相信老师有能力帮助孩子成长。这样既能让孩子感受到家长的信任，也能让老师更有信心教育孩子。
接到老师投诉，家长应该做到四不要
一是不要意气用事马上回复。
父母都会很爱自己的孩子，不希望孩子受委屈，当得知孩子被批评，或者老师说孩子不好时，家长可能会想要保护孩子，认为老师小题大做，只在老师身上找原因，不在自己身上找原因。在产生情绪的情况下，马上回复老师，这时候很可能会意气用事，在表达时口不择言。
二是不要在孩子面前吐槽老师。
即使家长对老师在一些方面有不同意见，或者对老师产生不满情绪，也尽量不要在孩子面前吐槽老师，家长对老师的态度，会影响孩子对老师的态度。
一旦孩子和老师产生对立，就会影响孩子的学习效果，因为学习如果不喜欢一个老师，就很可能对老师所教的那个科目也就喜欢不起来了。
三是不要在孩子身上发泄情绪。
有些老师在和家长交流时，态度、语气以及交流的内容，确实有时让家长难以接受，家长会有受气的感觉，难免会产生一些情绪，家长有可能会把自己和情绪发泄到孩子身上，都是因为你，你做得好事，害我被老师骂。
四是不要无保留的把和老师的沟通内容告诉孩子。
老师和家长沟通的内容，止于家长，和孩子谈的时候，尽量“报喜不报忧”，不要把老师“告状”和家长与老师的沟通，都告诉孩子。
1. 保持冷静：首先要保持冷静，不要过于激动或愤怒。情绪稳定可以帮助你更好地处理这个问题，并与老师进行有效的沟通。
2. 理解原因：听取老师的批评，并试着理解批评的原因。了解老师的关注点和期望，看看孩子是否有做得不对的地方。这可以帮助你与老师更好地合作解决问题。
3. 面对面交流：如果可能的话，尽量与老师进行面谈，以便更详细地了解问题和寻找解决方案。在面谈中，展示出对孩子教育的关注，并表达自己的观点。
4. 合作解决问题：与老师合作，共同寻找解决问题的方法。讨论孩子的弱点和需要改进的领域，并制定一个明确的计划来帮助孩子改进。沟通时保持积极的态度和合作精神。
5. 支持孩子：无论孩子在学校被批评的原因如何，重要的是要给予孩子支持和鼓励。确保孩子知道你支持他们，并相信他们有能力改善自己的行为和表现。提供帮助和指导，帮助他们面对挑战并提高自己。
6. 与家长和孩子共同讨论：在家庭中，与孩子一起讨论学校中的问题和批评，并找出解决问题的方法。鼓励孩子积极参与解决问题的过程，让他们感到他们的声音被听到和重视。
记住，教师的批评是为了帮助孩子成长和进步。与老师进行开放和建设性的沟通是解决问题的关键。通过合作和支持，可以解决困境并帮助孩子取得改善。