自离多久能解除劳动合同

Question

如题所述

Answer 1

一、劳动者按《劳动合同法》规定提前30天辞职，并完成离职手续，用人单位必须开具解除劳动合同证明。否则，劳动者可以向劳动局、仲裁委员会反映，要求公司承担相应责任。
二、依据《劳动合同法》规定，用人单位在解除或终止劳动合同时，应在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，并出具解除或终止劳动合同的证明。否则，劳动行政部门将责令改正，并承担赔偿责任。
三、如公司拒不出具解除劳动合同证明，劳动者可向劳动部门投诉。根据《劳动合同法》和《社会保险法》的相关规定，用人单位需承担相应的赔偿责任。
四、解除劳动合同证明需盖章。如合同签订时使用公司公章，解除合同时也需使用公司公章。如使用劳动人事部门章，解除时同样有效。一般由用人单位的劳动人事部门盖章，具有法律效应。
五、《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，用人单位在解除或终止劳动合同时，应在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，并出具解除或终止劳动合同的证明。因此，解除劳动合同生效时间约为15天。