定向委培是一种人才培养模式，指的是用人单位与教育机构或培训机构签订合同，委托其为自己培养特定数量、具备特定技能或知识的人才。
定向委培的模式在职业教育、高等教育等领域都有应用。具体而言，用人单位会根据自身需求和职业规划，向教育机构提出人才培养的要求和标准，教育机构则根据这些要求制定相应的教学计划和课程，确保培养出来的人才符合用人单位的需求。
这种模式的优点在于，它能够使教育机构的教学内容更加贴近实际需求，提高人才培养的针对性和实用性，同时也为用人单位提供了更加精准的人才储备。
举个例子来说，某家医疗机构与一所医学院签订定向委培合同，委托医学院为其培养一定数量的临床医生。医学院会根据医疗机构的需求，制定相应的临床教学计划和课程，确保培养出来的学生具备临床诊疗的技能和知识，能够直接为医疗机构服务。
总的来说，定向委培是一种针对性强、实用性高的人才培养模式，有利于提高人才培养的质量和效率，满足用人单位的人才需求。