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富士康能干到多大年龄
如题所述
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推荐答案 2023-11-19
60岁。
根据查询富士康官网得知，富士康属于私营企业，员工退休年龄必须在45岁至60岁，因此，富士康员工可以干到60岁退休。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
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富士康到
了
五十五岁
还不退休怎么办
答：
富士康到了五十五岁要再等五年退休
。富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业，于1974年成立中国台湾省台北市，总裁郭台铭，现拥有120余万员工及全球顶尖客户群，目前国家规定退休年龄为，男
60岁
，女50岁。
富士康干
工程师刚到退休吗?
答：
是。富士康依法为员工办理参加社会保险，
工作年限满15年的，达到法定退休年龄的
，可以办理退休按月领取基本养老金。因此富士康干工程师刚到退休。富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。
富士康
退休
年龄
限制
答：
您好，很高兴为您解答。
富士康退休年龄限制为:男年满60周岁，女年满55周岁
。
富士康
内部推荐
年龄
限制大小不
答：
当然限制啊，
现在富士康年龄调整为23-40周岁
。这是为了避免暑假工，等暑假过去就恢复到16周岁的。
我和我老婆想上
富士康
上班,我们今年都四十岁了可以去吗?
答：
一般四十
岁
之后再进电子厂就不太好进了有
年龄
限制，可以咨询
富士康
招工处。郑州富士康现在最大年龄限制是16.5—40周岁。如果是招工淡季则下调到35周岁。。
富士康
老员工
多大
退休
答：
富士康
老员工也是缴纳的社保，都是执行国家的法定退休
年龄
，男职工一律60周岁,女职工50周岁退休.
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