HR与HRBP主要差别在哪

Question

如题所述

Answer 1

1. HRBP与HR的差异在于工作内容的侧重点。
2. HRBP是人力资源业务合作伙伴的缩写，而HR指的是人力资源。
3. HRBP与HR的主要区别体现在业务层面、工作自主性以及部门归属上。
4. HRBP负责将人力资源管理政策体系、制度规范推广至各业务单元，协助完善人力资源管理，并提升各级干部的人力资源管理能力。
5. HR的工作通过六大模块实现，包括审视员工、推进工作、站在员工立场思考、结合人性进行激励、以及与企业战略相结合。
6. HRBP专注于针对业务部门的战略需求提供定制化解决方案，将人力资源的价值整合到业务单元中。
7. HR的工作重点是将人力资源计划与企业战略相结合，促进企业创新，确保薪酬奖励制度与高绩效工作相匹配，并重视团队合作。