第1个回答 2009-03-09
不是说拥有着就不可以不舍和当管理者，如果你是一个土财主，穷的只剩下钱，而又不学无术，对管理一窍不通，你就会吧钱交给专业的基金，让专业的人才给你管理，挣钱。但是你自己如果很牛逼，集有魄力，智慧，才华于一身，你会自己来决定怎么办，不是嘛？楼主
第2个回答 2009-03-09
从拥有者角度来讲是因为他自身能力不够，认知层面有问题，因而选不到适当的管理者。从管理者的角度看应该是他很会伪装，让拥有者认为他很有能力……不过，也不排除一些暗箱操作的可能性，两人可能有秘密交易。
第3个回答 2009-03-09
那是当然啦，他只是投资方，又不是专业的管理者，再者也不需要。
第4个回答 2009-03-09
理智 冷静 有头脑 公平 公正 能力 素质
这些综合起来才适合
一般的股东不做管理者，是有很多原因的
知识能力和个人能力问题
操心 费神 费力 也不用什么事情都需要股东管理啊
没有必要亲历亲为 如果这样长期下去，下属员工的工作能力就下降了，就算是不下降，也会一有什么事情都找股东解决 因为没有责任心（感）出事了出现问题了，下属就推得一干二净 也不用承担责任 就是有责任也就是小部分责任或执行不得当的责任，所以一般的企业公司股东只会再大事情 重大事情上 做个决策 其他的事情 股东交代下面的人就可以了
这样的老板才是最轻松，也是最得力的
员工 也会卖力气 因为他们有自己表现的舞台了特别是高中层的经营管理者