一般劳动仲裁需要多久

Question

如题所述

Answer 1

1. 劳动仲裁的程序通常需要四十五天来完成，计算起点是劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请的那一天。
2. 如果仲裁案件复杂，需要额外的时间来处理，仲裁庭可以在劳动争议仲裁委员会主任的批准下延期。在这种情况下，仲裁庭会书面通知当事人延期的决定，但延期的最长期限是十五天。
3. 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十九条，如果当事人提供的证据经过查证是真实的，仲裁庭应当将这些证据作为认定事实的基础。如果劳动者无法提供由用人单位掌握的与仲裁请求相关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定的期限内提供这些证据。如果用人单位在指定的期限内不提供证据，那么它应当承担不提供证据的不利后果。
4. 根据第四十三条，仲裁庭在裁决劳动争议案件时，应当在受理仲裁申请之日起四十五日内结束案件。如果案情复杂，需要延长审理时间，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期，并且应当书面通知当事人。延长的期限不得超过十五天。如果仲裁庭在规定的时间内未能作出裁决，当事人可以就该劳动争议向人民法院提起诉讼。
5. 在裁决劳动争议案件时，如果其中一部分事实已经查清楚，仲裁庭可以就这部分先行作出裁决。