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惠州华通自离后多久发工资
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第1个回答 2023-06-19
公司的发工资日期。员工离职后工资根据公司规定发放，公司是随着正常工资发放日发放，离职当天确认好考勤及工资数额后随着公司工资发放日发放。
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惠州华通自离后多久发工资
答：
公司的发工资日期。员工离职后工资根据公司规定发放，
公司是随着正常工资发放日发放，离职当天确认好考勤及工资数额后随着公司工资发放日发放
。
自离多久发工资
答：
法律分析：自动离职后一般都是一个月后工资自动发放
，这个也根据公司而定，一般不应该扣工资的 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的...
华通
辞职
工资
现结吗
答：
华通公司辞职办理正规离职流程的，
顺延到下个月发薪日结清工资
。如果是自离的，会一直挂账直到你过去办离职手续。还是走正规的辞职流程容易拿到工资。建议你要辞职要提前一点打辞职报告，审批过程也是需要时间的。没办法现在办事都是这么拖拉的。祝你顺利！
自离后工资多久
才会发
答：
2、有些单位也可以在离职当日发放
，当然这个要看公司怎么规定，当然，如果你硬是要求公司当天结算，公司也是要给你结算的。二、离职了公司不发工资怎么办1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工...
自离后
几天能拿到
工资
?会不会扣工资?
答：
实践中，劳动者
自离后
用人单位会扣押劳动者的
工资
，劳动者应当依法回原用人单位办理离职手续，用人单位依法出具解除劳动合同证明，依法结清工资，劳动者因自离
给
用人单位造成损失的，劳动者需要承担赔偿责任。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用...
自离
能拿到
工资
吗?
答：
1. 根据劳动法规定，员工递交辞职报告后，如果能够干满一个月，
自离
时可以获得全额
工资
。这是员工享有的合法权益。2. 旷离，即因旷工而离职，会导致工资被扣，并可能因此遭受公司起诉，需要赔偿公司的损失。3. 自离，也就是自动离职，是指员工根据自己的情况和企业的状况，擅自离职，从而强行终止与企业...
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