公务员奖励类型

Question

如题所述

Answer 1

公务员奖励类型包括嘉奖、记三等功、二等功、一等功、授予荣誉称号。

公务员奖励，指具有法定奖励权限的国家行政机关，根据法定程序，对工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体，给予的奖励和鼓励，以调动公务员的工作积极性。是对公务员工作的认可，促进其积极进取的一种激励形式。

1、公务员奖励的基本特点

奖励的主体是公务员所在的各类机关；奖励的对象是公务员或公务员集体；奖励的条件是工作表现突出，有显著成绩与贡献，或者有其他突出事迹的公务员；奖励要依法进行，即奖励的条件、种类、程序都是法定的，都要严格按照相关法律规定办理。

公务员奖励坚持公开、公平和公正的原则，坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则，及时奖励与定期奖励相结合的原则，奖励个人与奖励集体并重的原则。公开、公正、公平原则简称“三公”原则，是我国法律制度的基本原则。

公开，奖励必须具有透明度和可信度，并接受人民群众的监督；公正，就是指机关在实施奖励制度的过程中，坚持原则，客观地行使奖励权，在确定奖励对象时不能偏私。

公平，就是指公务员奖励的条件、标准及奖励的种类要相同，一视同仁，不能因人而异，搞双重或多重标准，符合奖励条件的予以奖励，不符合奖励条件的坚决不予奖励。

2、精神与物质奖励相结合

公务员的精神奖励，是指对受奖的公务员机遇精神激励方面的表彰，包括嘉奖、记功、授予荣誉称号等。其目的是为了满足公务员的精神需要，从而调动公务员的积极性，增强其工作的光荣感、责任感和进取心。