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hr怎么判断体检报告
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第1个回答 2023-01-18
1、通常会看到血液部分的检查,例如身体部分的血常规,炎症和血液疾病。共有18项检查结果,如红细胞数(RBC),白细胞数(WBC),血小板数(PLT),血红蛋白(HGB),中间细胞数(Mid#))和淋巴细胞的数量(淋巴#)。
2、可以发现贫血,炎症,止血,血液病,肝脏和脾脏病变以及暂时性感染。
3、其次,一般检查,身高,通过仪器来测量人体的身高,体重和血压,科学判断体重是否标准,血压是否正常。
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HR如何
看入职
体检报告
答:
体检表单上面都会有一栏标准值的对比数
,如果数值呈向上或者向下的键号说明该检查项目存在问题,须进一步进行核查。
HR
看
体检报告
通常看什么
答:
HR部的招聘人员会看,
主要看乙肝两对半和胸透
,一般是为了避免招进大三阳和肺结核正在高传染期的人。看完后一般会作为入职资料存入员工人事档案袋里面,一直保存。直到员工离职3年后才销毁。这是大型公司的例行做法。
公司人事会核实入职
体检
?
答:
如果公司没有指定体检的医院,是让你自己随便找的体检医院,那么这个体检报告就不会去查
,如果公司是指定的医院你不去指定的医院查,要自己找的话那么这种情况要查的,首先要做最基本的血常规和尿常规,这两项检查是非常重要的,血常规可查出是否有传染性疾病,也可以通过这种检来诊断是否有血液方面的疾病...
hr怎么
看入职
体检报告
?
答:
只要需要了解的重要指标就可以了
,不会看到细则,重点会关注,传染病,职业病,之前的重大疾病或手术
怎样
去面对入职
体检
(转载)
答:
同时,也很庆幸在实习的过程中,认识了一些
HR
经理,通过他们了解了不少大公司入职
体检
的标准,最后才坚定了自己以最真实的一面去与公司周旋的决心。在这里,只介绍几个可以获取帮助的途径和与公司周旋的一些经验:一、积极主动地去寻找外界的帮助——学校的就业指导中心、信任的朋友、老师、家人、甚至是...
入职
体检报告
是
HR
看的么,还是公司里有医生?看完了是存档还是扔了?_百 ...
答:
HR
部的招聘人员会看,主要看有无高传染期以及某些不适用公司工作的疾病,看完
体检报告
后如录用就会作为入职资料存入员工人事档案袋里面,作为入职者个人档案的一部分一直保存。入职体检主要包括一般的常规身体检查项目,以及公司有要求的进行相应的一些特殊的检查项目。入职体检一般需要了解清楚,体检前的注意...
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