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    • HR看体检报告通常看什么

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    第1个回答  2018-06-04
    HR部的招聘人员会看，主要看乙肝两对半和胸透，一般是为了避免招进大三阳和肺结核正在高传染期的人。看完后一般会作为入职资料存入员工人事档案袋里面，一直保存。直到员工离职3年后才销毁。这是大型公司的例行做法。本回答被提问者和网友采纳
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    HR看体检报告通常看什么答：HR部的招聘人员会看，主要看乙肝两对半和胸透，一般是为了避免招进大三阳和肺结核正在高传染期的人。看完后一般会作为入职资料存入员工人事档案袋里面，一直保存。直到员工离职3年后才销毁。这是大型公司的例行做法。
    人事会认真看入职体检报告吗答：一般来说，入职体检报告包括以下几个方面：一般项目：身高、体重、视力等，内科，心、肝、脾、血压、肾脏等，尿常规尿液的颜色、比重、酸碱度等等，入职体检报告的有效期，一般是三个月到半年，不同的公司可能有不同的规定。如果在有效期内换工作，可以使用之前的体检报告，如果超过有效期，需要重新体检。
    公司人事会核实入职体检?答：如果公司是指定的医院你不去指定的医院查，要自己找的话那么这种情况要查的,首先要做最基本的血常规和尿常规，这两项检查是非常重要的，血常规可查出是否有传染性疾病，也可以通过这种检来诊断是否有血液方面的疾病，
    HR如何看入职体检报告答：体检表单上面都会有一栏标准值的对比数，如果数值呈向上或者向下的键号说明该检查项目存在问题，须进一步进行核查。
    长城入职体检报告怎么查看答：HR部的招聘人员会看，主要看乙肝两对半和胸透，一般是为了避免招进大三阳和肺结核正在高传染期的人。看完后一般会作为入职资料存入员工人事档案袋里面，一直保存。直到员工离职3年后才销毁。---以上是某些较大型公司的做法。
    hr怎么看入职体检报告?答：只要需要了解的重要指标就可以了，不会看到细则，重点会关注，传染病，职业病，之前的重大疾病或手术
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