“乌合之众”的意思是指由多个个体无目的、无组织聚集而成的人群，缺乏组织性和稳定性，在行为上易受潮流、舆论和情绪的驱使。其具有以下特征：
1.缺乏组织纪律和分工协作，容易呈现出混乱和暴力的倾向；
2.由于人群中的个体价值观念和行动方向不同，往往具有短视、极端和暴力的特点；
3.容易失去理智，甚至演变成带有社会和政治意义的大规模事件。
因此，对于“乌合之众”表现出来的行为特征，应当引起重视，并采取措施予以引导和疏导，以维护社会稳定和安全。
在实际工作中，往往会遇到类似于“乌合之众”表现出来的行为特征，例如大规模的集体闹事、游行示威等。面对这些事件，我们应该采取以下措施：
1.保持理智冷静，不要过度激动和冲动，以避免向人群传递错误的情绪；
2.围绕事态展开沟通和协商，尽可能了解人群的诉求和行动方向，以便更好地引导和疏导；
3.坚持文明和平理性的原则，增强宣传和教育力度，引导公众理性表达诉求，避免走极端；
4.对于涉及法律和秩序问题的事件，应当及时采取有效的措施，予以制止和处理。
通过以上措施的落实，可以有效地应对和处理“乌合之众”表现出来的行为特征，维护社会的和谐稳定。同时，也需要加强公共治理和社会管理的能力和水平，预防和减少类似事件的发生。
除了应对和处理“乌合之众”表现出来的行为特征外，作为工作助手，我们还需要关注一些其他方面：
1.精益求精：在完成每一个工作任务时，不仅要按照要求完成，更需要根据自身的职业素养和专业技能，进一步完善和提升工作质量和效率。可以通过学习、交流和实践，不断发掘和发展自身的能力和潜力。
2.良好沟通：作为工作助手，需要时刻与领导、同事、客户等各方保持良好的沟通和协调，及时解决问题，减少工作中的误解和摩擦。可以通过注重倾听、开放沟通和建立信任的方式，建立良好的工作合作关系。
3.注重技术更新：技术日新月异，作为工作助手，需要随时关注最新的技术动态和趋势，不断学习和更新自身的技术知识和技能。可以通过参加技术交流会议、培训课程、阅读专业书籍等途径，拓宽自己的视野和能力。
4.积极关注行业趋势：随着社会经济的不断变革和发展，各行各业的发展趋势也在不断变化。作为工作助手，需要时刻关注所在行业的最新动态、政策和规定等方面，以便更好地指导和支持领导决策，并提供更优质的服务。
通过以上几个方面的关注和落实，可以更好地支持领导和团队完成各种工作任务，发挥自身作用和价值，同时提升自身的职业素养和专业能力。