医疗保险支付六个月的意义在于企业职工可以继续享受医疗保险待遇，企业职工的退休生活可以通过累计医疗保险支付时间继续享受医疗保险待遇。
如果企业职工选择补缴六个月断交期间之内未缴纳的全部医疗保险费用，则在六个月的医疗保险费用补齐之后，将医疗保险缴纳的年限前后连续进行计算。倘若不缴纳，则中断缴费的年份无法记入，中断前后的缴纳时长合并计算医保缴纳总年限。
根据社会保障部门的有关规定，连续三个月不缴纳基本医疗保险或者累计六个月不缴纳基本医疗保险的，不能继续享受基本医疗保险待遇。恢复缴费后，连续中断医疗保险三个月的，在连续缴纳医疗保险六个月后才能继续享受医疗保险待遇。医疗保险费用累计缴纳六个月的，在连续缴纳医疗保险费满12个月后才能再次享受医疗保险待遇。
与此同时，若想要在退休后享受医疗保险待遇，则男职工需要缴纳医疗保险，满25年女职工需要缴纳医疗保险满20年。医疗保险的缴纳年限累计计算若因为职工医疗保险断交的原因，导致累计年限无法达到退休人员享受医保的规定年限，则有可能导致退休人员无法享受医疗保险待遇。