该条款是与法律相违背的，是违法的，属于无效的条款。 辞职 是劳动者的权利，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的属于无效的条款。劳动者可以和用人单位协商一致 解除劳动合同 ，也可以提前三十日书面通知用人单位， 试用期 提前三日通知用人单位，解除劳动合同。
《 劳动合同法 》第二十六条：下列 劳动合同无效 或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更 劳动合同 的； （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （三）违反法律、行政 法规 强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由 劳动争议仲裁 机构或者人民法院确认。