66问答网
所有问题
上班和下班的时候都忘记打卡算旷工吗?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2023-04-11
具体是否算旷工取决于企业的考勤规定和公司政策。通常来说,如果你有意愿上班并完成了工作任务,但由于一些原因忘记打卡,企业会对此进行人性化处理,而不是直接算作旷工。
建议你尽早向你的主管或人事部门汇报这个问题并查看公司的考勤规定以及相关操作流程,这样可以避免不必要的误解和麻烦。通常情况下,公司有专门的流程可以帮助员工修正漏打卡或忘记打卡的情况。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://66.wendadaohang.com/zd/iinvv2snDpU299Dppn.html
其他回答
第1个回答 2023-04-11
上班和下班都没有打卡,算旷工,你可以找一下领导说明一下情况
相似回答
员工有
上班
但是没有
打卡算
不算缺勤
答:
忘记打卡一般是不算缺勤的
。只要员工正常上班就不算是缺勤,劳动者在发生该种情况时可以向用人单位的相关人员进行协商沟通,及时补办下班打卡。如果协商不成的,也可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。只要上班,即使下班忘记打卡,只要说明(如部门领导证明或同事证明)就行了。当然,一般的人事部门也...
下班忘记打卡算旷工吗?
视频时间 00:00
上下班打卡
不在岗
算旷工吗
答:
2. 如果员工未能按时打卡,通常会被视为迟到或早退。3.
在大多数情况下,不打卡并不等同于旷工
,除非有特殊情况或未经批准的缺勤。4. 旷工通常指的是员工未经许可未到岗工作的行为。5. 如果员工未打卡但完成了工作,一般不会被认定为旷工。6. 企业可能会对未打卡的员工实施罚款等纪律处分,但这并不...
下班忘记打卡算旷工
一天合法吗
答:
法律分析:打卡是公司的管理制度,如果有其他处罚则属于企业内部问题,只要不违法就应当尊重,但是,
上了班忘记打卡,视为旷工是不合法
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的...
下班
不
打卡算旷工吗
答:
法律分析:当然是不
算旷工
的,你这个就是没有按时
打卡
而已,就是有问题也是只能是罚款,不
算是旷工
的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动...
下班忘记打卡算旷工吗
答:
下班忘记打卡
不
算旷工
。忘记打卡可以采取补救措施或者可以向身边同事进行取证,证明你是在岗
上班
,向直系领导进行申请补卡,一般公司对于考勤制度安排会设有补卡申请的,可以咨询相关管理人员。适当
的时候也
可以调取公司摄像头,能够证明你是在岗上班的。旷工的条件具体如下:1、未履行请假手续或请假未获批准而...
大家正在搜
上班忘记打卡算旷工吗
下班忘打卡算旷工吗
下班忘记打卡人事算旷工
有打卡记录不上班算旷工吗
上下班打卡不在岗算旷工吗
员工上班未打卡可按旷工算吗
员工正常上班没打卡算旷工吗
下班忘打卡算旷工还是早退
下班没打卡算旷工吗