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德尔菲法的特点在管理学的第多少页
如题所述
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推荐答案 2022-11-12
德尔菲法的特点在管理学的第314页至316页。可以翻阅管理学得知德尔菲法的特点在314至316页,并且得知德尔菲法的特点为资源利用的充分性、最终结论的可靠性、最终结论的统一性。德尔菲法也称为专家调查法,是一种采用通讯方式分别将所需解决的问题单独发送到各个专家手中,征询意见,然后回收汇总全部专家的意见同时整理出综合意见,最后通过多次反复操作从而逐步取得比较一致预测结果的决策方法。
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“
德尔菲法
是一个非常有效的决策方法,其问题只是时间过长,代价较大...
答:
我觉得是对的,你去看《
管理
心理学》p219,关于
德尔菲法的
评价。(相信你也看这本书)
读书笔记34《
管理学
原理02》
答:
161头脑风暴法, 由奥斯本提出,通常是将对解决某一问题,有兴趣的人集合在一起,在完全不受约束条件下唱开思路,畅所欲言。 四项原则: a不对别人的建议做任何评价,将相互讨论限制在最低限度内 b建议越多越好 c鼓励独立思考,广开思路 d可以对已有的建议进行必要的完善和补充 162名义小组技术 使用情景:在集体决策中...
德尔菲
技术的名词解释_典型
特征
_优缺点_注意事项
答:
因此,这种预测方法被命名为
德尔菲法
。1946年,兰德公司首次用这种方法用来进行预测,后来该方法被迅速广泛采用运用。德尔菲技术的典型
特征
(1) 吸收专家参与预测,充分利用专家的经验和学识;(2) 采用匿名或背靠背的方式,能使每一位专家独立自由地作出自己的判断;(3) 预测过程几轮反馈,使专家的意见逐渐...
管理学
原理中
德尔菲法的
主要
特点
答:
由此可见,德尔菲法是一种利用函询形式进行的集体匿名思想交流过程。它有三个明显区别于其他专家预测方法
的特点
,即匿名性、多次反馈、小组的统计回答。(一)匿名性 因为采用这种方法时所有专家组成员不直接见面,只是通过函件交流,这样就可以消除权威的影响。这是该方法
的主要特征
。匿名是
德尔菲法的
极其重要...
2010秋人力资源
管理
(专)形成性考核册答案1--5
答:
15 C 30 C (课本第95页)二、实验分析题请看课本第20页。1、霍桑实验说明:(1)影响员工工作效率、效果的众多因素中,人的因素最为重要; (2)照明等工作途径的改变与福利措施的改变对生产效率与效果的影响只是暂时、轻微的,而人的精神作用是永久的与强大的。2、人们提出了“以人为中心”的
管理
模式。“以人为...
求
管理学
基础教材中五个关键词并加以解释
答:
3、管理者角色 不管什么类型的组织中的管理者,都需要有一定的管理技能。比如,对包含方法、过程、程 序或技术的活动的理解和熟练的技术、技能,能够以小组成员的身份有效地工作的行政能力, 建立起协作精神和团队精神的人事技能等。因此,管理者便充当了许多角色。美国著名
管理学
家彼得。德鲁克(Peter ...
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简述德尔菲法的特点