我在大学里武装部负责征兵工作,因为我们学校挂靠某个区武装部,要和武装部里的文职参谋进行业务对接,我从以下几个方面给你解答一下:
1,工资待遇
月到手8k+,公积金2k+。文职人员只有工资收入其他就没了。
2,工作内容
一年两次征兵,一般一个武装部两个部门来负责征兵,一个是军事科另外一个是政工科,军事科的文职参谋负责征兵体检、役前训练、民兵训练等工作,政工科参谋则负责政审啊、安全管理、调查等工作。
最可怕的是值班和各种检查,值班就是全天吃住在值班室,一般一个武装部有两到三个文职参谋,每人轮着值呗!值班过程中时不时有视频和电话呼叫你,检查你是否在岗在位!总之县级武装部是缺人的,休假基本上是不可能休完的,因为值班在岗有要求,根本不能保证你正常休息。
加班是必须的,尤其是一年两次征兵,把你的时间卡的死死的,再加上平时的检查性工作很多,你就相当于在武装部lao底zuo穿了!
3,上升空间
没有!没有!没有!
县区级武装部一般都是两个正tuan级的现役jun官当政委和部长,谁资历深一点谁就进县区常委。副部长也是现役副tuan级jun官,剩下的全是职工和文职人员,职工最爽,可以正常上下班,文职必须在部里,职工和文职人员一样,根本没有上升的空间,因为文职人员不是现役,也没有军衔,所以只能走技术职级,然后几点工资而已。
4,什么人适合武装部文职人员
岗位在家乡,未婚,不喜欢社交,有军人情怀却不想当兵的,总之你一但踏上了这条路,你就做好准备,和坐lao一样!
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