求职简历中有哪些需要注意的地方？

Question

如题所述

Answer 1

在撰写求职简历时，有几个关键的地方需要特别注意：
简洁明了：简历应该简洁明了，不要太长，最好控制在一页或两页之内。使用清晰的标题和段落来组织信息，避免使用冗长的句子和段落。
重点突出：将重要的信息和成就突出显示，以便雇主或招聘人员能够快速了解你的关键技能和经验。可以使用粗体、斜体或下划线来强调关键词。
结构清晰：简历应该有清晰的结构，包括个人信息、教育背景、工作经验、技能和其他相关信息。确保每个部分都有明确的标题，并按照时间顺序或重要性顺序排列。
量化成果：在描述工作经验和成就时，尽量使用量化的数据和具体的结果来支持你的陈述。例如，你可以提到你的团队管理了多少人，或者你的项目实施导致了多少成本节约或收入增长。
突出适应性：根据你申请的职位，突出显示与该职位相关的技能和经验。调整简历中的重点，以便与目标职位的要求相匹配，并突出强调你能为公司带来的价值。
校对和格式：花时间仔细校对你的简历，确保没有拼写错误、语法错误或排版问题。使用一致的格式和字体，使整个简历看起来整洁、专业。
个性化：尽量使你的简历个性化，突出显示你的独特之处。这可以通过突出你的爱好、志愿者工作或其他非工作经历来实现。
包含联系信息：不要忘记在简历中包含你的联系信息，包括电话号码和电子邮件地址。这样，雇主或招聘人员可以方便地与你联系。
最后，定期更新你的简历，确保它与你最近的经验和技能保持一致。

Answer 2

1、人岗不匹配。简历要与期望职位要求的经历、能力、经验相匹配；
没有一个人事或者猎头会像读情书一样仔细看一份简历，他们和你非亲非故，不要奢望他们会从你的文字描述中去挖掘、发现你……他们看简历都是带着招聘岗位的要求，去简历里面找相同“词组”的。举例：一个公司招聘负责中国移动的销售，你光写自己是销售代表/经理还不够，还要有客户是“中国移动“这几个字，特别是现在都用软件进行关键词筛选……你不写，就被漏掉了。

2、“流水账式”简历。应该重点突出最近2-3份工作经历，以往经历可以相对弱化一些，决绝流水账式的简历。
简历不是履历，很多人把简历写成流水账，工作都快10年了，校园活动，演讲比赛之类的还在简历里面呢。这就像你都是大学生了，谁会对你小学一年成绩多优秀，是怎么学习的感兴趣呀。更何况，HR看一份简历不会超过30秒，他们也只对你最近的工作经历多停留几秒钟，之前的都是一扫而过。所以你最新的工作经历，才是你最优秀的表现，是需要重点描述的。
3、没有提炼出自己的优势。应该突出有成功经验，弱化其他经历。重点描述有工作成绩的、跟期望行业、岗位相关性比较强的经历、仅是涉及、了解的经历可以少些甚至不写。
职场上的多数岗位，其实都很标准化，流程都是一样的。比如财务：资金，税务，预算，成本，报表，分析呀……但你如果写出你有IPO上市经验，是海外，香港，还是国内成功上市，融资几千万，精通税法和国家优惠政策，为公司节税几百万，你既能帮公司圈钱，还能帮公司省钱，你的优势就展示出来了，是最抓HR和面试官眼球的，这样的简历就是真正的好简历。本回答被网友采纳

Answer 3

1、不能透露你是否单身，有没有女朋友或者男朋友，不能透露你是否结婚，有没有老公或者老婆。因为有些人知道你单身的情况，就会嬉笑你，打趣你，有些人知道你单身的情况，就会调戏你，虽然他可能已经结婚了。这些事情尽量不要告诉他们。

2、不要透露自己家住哪里，不要透露具体地址。因为有些人问你这么具体的信息，不怀好意的概率很大，如果让不怀好意的人知道了，对你是非常不利的。

3、不要透露自己孩子上学的学校，不要透露自己孩子的姓名，免得有人真的不怀好意的话，那就麻烦大了。

4、不要透露自己的工资多少，同事之间免不了会攀比，会对比，如果你的工资相对更高一点，他们知道后肯定心里不平衡，有可能会找上司反应，要求涨薪，如果被上司知道是你透露出去的，那有可能会影响你在上司心中的形象，大一点的话有可能会让你在公司里待不下去了。