企业退休职工要求养老金与事业单位相同，这是否合理？

Question

如题所述

Answer 1

企业退休职工要求养老金与事业单位相同，这是否合理？
企退人员要求与事业单位有相同的养老金，是合情合理合法的！因为不管是哪个行业，只要退休了，就是回家休息了，不再为国家做什么贡献了。所以没有道理再人为的把退休人员分成三六九等！

再说，对于这个问题企退人员也只是要求相同地区、相同工龄、相同职级、相同岗位人员，大体应该有相同的养老待遇！没有人要求不分地区、不分工龄、不分职级、不分岗位的要求养老待遇一律平等！

所以真诚希望在给退休人员上涨养老金的时候，国家能够认真考虑一下不同行业人员之间，养老金的悬殊差距问题，能够在上涨的绝对数量上真正有一点缩小！以推动社会的进一步公平公正！

企退与事业机关单位退休人员养老金相同应该说非常合理合法，因为大家都在共产党领导下，同一个社会主义制度下工作劳动，正因历史原因造成二规计算方式给广大企退人员造成重大心理伤害，同时也使社会产生二极分化及为社会和谐发展产生重大隐患。

每个人认知的不同，也就有了合理不合理。但肯定是不合社保法，社保法的原则是多缴多得，不缴不得。退休金与在职时的工资、缴费档次(率)有很大的关系。企业职工因为在职时的工资和缴费率等原因，退休金比事业单位同条件退休人员要低，这是事实。事业单位在职时的工资，缴费率都是很高的，退休金自然也很高。社保法就是这么规定的，短期内是不会更改的。

以上是属于我个人的一些建议和想法 ，仅供参考， 希望可以帮助到大家。如果你们有其他的想法，可以评论在文章的下方 。

Answer 2

这是不合理的。大部分的企业养老金都是按照最低档次交的，是企业给交的。而事业单位是国家给缴纳的。两者是不同的概念，不应该混为一谈。

Answer 3

这完全不合理，企业就是企业，事业单位就是事业单位，他们的性质不一样，档次不一样，养老金不可能会相同。

Answer 4

这是不合理的。因为企业和事业单位是不同的性质。缴纳的养老金档次也是不应该相同的。要不然就违背了法律。

Answer 5

肯定不合理，民与官争利。