五十五岁失业，显然应该是男性职工，办理了失业手续，如果你没有找到接收组织，也只能按灵活就业人员，个人缴纳社保了。
大龄之年人失业的确是一个麻烦事
找工作年龄又受都限制，就算没有年龄限制，高强度，手脚要快的也难以适应。上晚班自己的精力又难以跟的上。重新找管理岗，如果不是重要的无法替代的管理位置，都不需要年龄超45后的人了。
我就一个大龄失业者，与一群年轻人在一起工作，速度跟不上啊，他们的工作节奏快，精力旺盛，我们落后了。通过这次来深圳的经历，人过中年确实不适合年轻人的都市。我们中年人还是干点适合中年人的工作。
中年不怕苦，经历了许多，要看的开，要忍受，不要死要面子活受罪。中年人可以从事的工作还是有很多的，开一个小吃店，摆一个小地摊，开滴滴，做电商，还有的能吃苦体力好的可以做物流，搞搬运，当司机，有学历的，能说会写的可以学自媒体。
至于如何挣钱，就看自己如何选择
如果有一技之长，找工作也不难。如果没有，就只有找门卫，警卫，护工之类的活。如果找不到工作，只有自己创业，开个小店做个小买卖。
小吃店，便利商店，水果店，修鞋店，都不错。赢利除去各种费用和生活支出，缴每年的社保医保没问题。实在不愿投资太大，也可以不租门面，买辆小吃车转街卖卖小吃，或者买辆二手小货车卖卖水果，都可以的。五年时间说短不短，说长也不长。只要人勤劳，能吃苦，没有过不去的坎儿。加油！
尽可能的降低眼光
自己没有办法和其他年轻人同台竞争，如果我们这个行业非常不错，富的流油，平均工资每人就能拿个2万块钱，而且属于新兴行业，市场发展前景极大，那么自己在这个时候也要低下骄傲的头颅。
既然我们已经被公司开除了，那我们就属于被动一方，属于被动一方会有很多很多的额外限制条件，这其中包括但不限于年龄。大家不妨想像一下，一个20多岁能力不如自己的和一个55岁的老头子，干啥啥都会，干啥啥都行的人，公司更愿意要哪一个员工？
当然是20多岁的员工，因为20多岁的员工风险低，而且公司需要付出得更低，为什么谈到风险问题呢？实话实说，40岁以后的人身体机能慢慢都会出现下滑，这个时候你有病也好，没病也好，都会不自觉地出现某些生理脆弱的症状，这些东西不多说也不多讲。
一定要做好最坏打算
所谓的最坏打算那就是自己丢了工作并且再也找不回来了，只能去当一个门卫，或者去做一些特别特别简单的活。然后每个月领个一两千块钱、三五千块钱，如果真的遇到这种情况，不要气馁也不要生气，大不了就把它当做自己人生当中为数不多的可休闲的时间，多多体验吧。
之前的那些工作、之前的那些辉煌埋藏在肚子里面，有事没事的时候可以给自己的子孙后代讲一讲。没办法，毕竟年龄已经到了即将退休的年龄了，而且在即将退休之前，指望找到和之前一模一样的工作，多多少少有些困难。