同时被两家单位录取了，该怎么选择？

Question

如题所述

Answer 1

一、如果自己去两家单位参加面试，结果是两家单位都面试成功了，那么自己首先选择的是工资待遇高的单位，毕竟在职场中拿到更高的工资，是每个会计梦寐以求的事情。如果两家单位的工资待遇都差不多，碰到这样的情况，那么自己会选择一家工作比较轻松，压力很小的一家单位。如果自己会计新人抱着学习的态度，那么会选择工作比较复杂的单位，这样自己可以学习更多的会计知识。
二、还有一种情况就是，自己被两家单位同时录取了，如果自己选择工资待遇高的单位，可是这家单位工作压力比较大，会计工作也比较繁琐，平时对会计的要求也比较高，虽然自己被单位面试成功了，可是凭着自己的工作经验和会计方面的能力，自己也没有信心把单位的工作做好，说不定会在工作中会给企业带来一些税收的损失，那么碰到这样的情况，自己还是会考虑工资待遇低一点，工作压力小一点的那家单位

Answer 2

现在对你来说，薪资不是最重要的问题，既然两家公司都很优秀，那么你可以确认如下两件事情：1、哪一家对员工的培训培养更好？理由：现在的进任何一家公司，只要不是太好或者太坏，新人的薪酬相差不会太大 ，因为对于老板来说，现在认可你的只是认为你有被培养的潜力，而当你对公司贡献度逐渐增大之后，老板自然会给你等价的薪水。因此，公司是否有好的培训培养体系是非常重要的。好的培训体系可以确保你可以很快的成长起来，那才意味着真正的钱。2、公司是否可以给你们足够多的在职业规划上的选择。理由：简单的说，在公司内部，是否有足够的空间可以让你晋升，也许你会说公司内部不升我，我可以跳槽到其他公司去啊，但我们要知道，去了其他公司之后，又会是以一个新人的姿态，因此，在没有完全必要的情况下，我们职业规划的重心要放在现在所属公司里面。其他比较重要的就是氛围问题和公司员工的素质问题了。。。你可以去比较两个公司前台和厕所，就可以看出公司员工的素质了。。。现在对你来说，薪资不是最重要的问题，既然两家公司都很优秀，那么你可以确认如下两件事情：1、哪一家对员工的培训培养更好？理由：现在的进任何一家公司，只要不是太好或者太坏，新人的薪酬相差不会太大 ，因为对于老板来说，现在认可你的只是认为你有被培养的潜力，而当你对公司贡献度逐渐增大之后，老板自然会给你等价的薪水。因此，公司是否有好的培训培养体系是非常重要的。好的培训体系可以确保你可以很快的成长起来，那才意味着真正的钱。2、公司是否可以给你们足够多的在职业规划上的选择。理由：简单的说，在公司内部，是否有足够的空间可以让你晋升，也许你会说公司内部不升我，我可以跳槽到其他公司去啊，但我们要知道，去了其他公司之后，又会是以一个新人的姿态，因此，在没有完全必要的情况下，我们职业规划的重心要放在现在所属公司里面。其他比较重要的就是氛围问题和公司员工的素质问题了。。。你可以去比较两个公司前台和厕所，就可以看出公司员工的素质了。。。本回答被网友采纳

Answer 3

看工作内容，工作内容与自己的匹配度是最重要，找专业对口的，能跟专长与兴趣高度匹配的；看公司团队，公司的团队成员非常重要；看待遇与福利；看公司规模与名气，规模与名气大的公司工作提升比较快；看公司老板，我们要懂得从公司的老板身上判断这家公司适不适合；看公司类型；看公司地点；首先要确定两家不同行业的人品，工作能力，个人资源；要判断哪家企业更有发展前景，更有平台施展才华，更有机会学到经验和经历；从产品选销路稳定，从环境选性别占少的，从形象选公司名气大的，从发展选自己可控的。

Answer 4

看薪资待遇，看企业的管理理念，看企业的发展前景，看能不能能不能学到东西，多放对比。

Answer 5

这很简单，你直接看哪家发展前途更好，哪家公司的知名度更大，或者从根本上来讲，哪家公司更加适合你个人的意愿。至少从你的存在的潜意识里面你认为哪家公司比较适合你，不一定要选大的，但是发展一定要够好。