面试没过的公司，再投一遍同一岗位可以吗？

Question

如题所述

Answer 1

不知道这是哪家公司啊，如果是大型的公司，一般会有你的面试反馈情况，被记录在系统里，所有人面试官都能看到，如果你之前面试时表现出来的一些不专业的东西，优势也好，劣势也好，则会影响你下一次的面试。比如你上一个面试的职位需要外派到国外，你面试之前知道了的话何必来面？不知道的话，如果你面试时表现出比较消极、不能面对困难、或者内心抵触这种工作方式，都会被记录下来的。

当然下一个面试官觉得你还是不错的，他们还是会继续面你，但呈现出来的你的骨子里面的东西，肯定是一时半会改不了的。然后说面试的职位，我们分两种情况：如果还是同一个职位，同一个部门招聘，那基本上也就会是同一个人在招聘，这种情况下，就没必要再投简历了，投了也是浪费时间，不会给你面试机会的。已经把你pass了或者你已经把对方pass了，你再回过头来、好像舔着脸让对方再要你，你的价值本身就是在缩水的，降价的，何必呢？即使你进了这家公司，双方的合作多多少少都会不愉快。既然如此，干脆不要再投了，另谋他处吧！

如果是不同的职位，或者不同的部门，可以试一下。很多公司很大，是可以尝试不同岗位的，此处不留人 自有留人处，但建议啊，去之前，先了解一下岗位的情况，比如可以去问下猎头，问下朋友，问下自己的一些同事，听下他们的建议和思考，看下这个职位究竟到底适不适合自己。如果觉得职位ok，那面试时查下公司的一些资料，考虑下面试这个职位会被问到哪些问题，反正你已经面试过一次了，那么他们公司的风格你多多少心里会有数。如果真的非常喜欢，就加油吧！

Answer 2

应该是可以的，但是这样做自己的面试几率也非常小，因为公司就没有给自己面试的机会，所以如果自己再投一遍同一个岗位的话也不能够完全保证面试能够成功。

Answer 3

是可以的，但是你依然不会获得这样的机会，因为你不适合这个岗位，所以依然不会有什么结果的。

Answer 4

不可以，因为面试没通过，表明你的能力没有得到这家公司的认可。