首先，关于昆明航空的日常福利，公司食堂堪称亮点。员工可以享用到超值的餐饮，素菜仅需1元，荤菜4元，水果1元，早餐品种丰富，从鸡蛋、玉米到粥品、饼干，甚至特色美食如饵丝和米线，一份只需3元。 这样的性价比，无疑能让新员工感受到公司的人文关怀。
在住宿方面，长水航城的单人间月租大约在600元左右，性价比高，为员工节省了不少生活开支。
对于工作时间，地服和运控部门采用倒班制，而其他部门如办公室、人力和战略规划等，工作时间较为规律，通常在下午五点准时下班，无需加班，为员工提供了良好的工作生活平衡。
公司氛围轻松，以年轻人为主，职场关系相对简单，没有过多的办公室政治，员工之间的关系和谐，有利于个人成长。
过节福利方面，昆明航空大方慷慨，每次节日发放的费用达到一千元，且礼物价值通常在市场价300元左右，体现了公司对员工的关爱。
关于职业发展，昆明航空并非只关注关系，而是看重个人能力。财务副总的例子就说明，只要有实力，公司会给予成长机会。虽然可能晋升速度没有某些大公司快，但机会是有的，关键看个人的努力和机遇。
当然，昆明航空也并非完美无瑕。例如，新员工入职体检需要自费，且项目众多，这可能会让一些应届生感到困惑。然而，这也是对个人健康的重视，需要理解。
总的来说，昆明航空是一个兼顾福利、工作环境和发展空间的公司，但每个人的职业规划各不相同，如果你是应届生，是否选择昆明航空，还需要根据你的个人兴趣、职业目标以及对这种工作环境的适应性来做出决定。 评论区是交流的平台，如果有其他疑问或想深入了解，欢迎在那里留下你的声音。