述职报告和工作总结在内容、特点、分类上有区别。
一、内容不同
1、述职报告：主要是下级向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况，包括履行岗位职责，完成工作任务的成绩、缺点问题、设想，从而进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。
2、工作总结：是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。
二、特点
1、述职报告：具有个人性、规律性、通俗性、艺术性、真实性、自述性、自评性、报告性的特点。
2、工作总结：具有自我性、回顾性、客观性、经验性的特点。
三、分类
1、述职报告：按报告者分为领导者个人、领导班子集体；按时限分为年度总结、任期总结、不定期临时总结；按内容宽窄分为专题性总结、综合性总结。
2、工作总结：按范围分有班组总结、单位总结、行业总结、地区总结等；按内容分有工作总结、教学总结、学习总结、科研总结、思想总结、项目总结等；按时间分有月份总结、季度总结、半年总结、年度总结、一年以上的时期总结等；按性质分有全面总结、专题总结等。
工作总结的书写格式内容
1、主要内容
工作总结的内容分为以下几部分。
2、基本情况
这是对自身情况和形势背景的简略介绍。自身情况包括单位名称、工作性质、基本建制、人员数量、主要工作任务等；形势背景则包括国内外形势、有关政策、指导思想等。
3、成绩和做法
工作取得了哪些主要成绩，采取了哪些方法、措施，收到了什么效果等，这些都是工作的主要内容，需要较多事实和数据。
4、经验和教训
通过对实践过程进行认真的分析，总结经验，吸取教训，发现规律性的东西，使感性认识上升到理性认识。
5、今后打算
下一步将怎样纠正错误，发扬成绩，准备取得什么样的新成就，不必像计划那样具体，但一般不能少了这些计划。