与领导谈论转岗而不失礼貌的关键在于尊重、清晰和直接。以下是一个可供参考的步骤：
准备：在谈话前，先做好准备，明确想转岗的原因和对新岗位的理解。了解新岗位的要求、职责和挑战，并思考如何应对。
寻找合适时机：选择一个领导比较轻松的时段进行谈话，比如他们没有紧急任务或会议的时候。避免在他们心情不佳或忙碌的时候进行谈话。
表达感谢与欣赏：开始时，可以表达对当前团队和领导的感激之情，说明他们在技能发展和职业成长中所提供的机会。这一部分是为了缓和气氛，让领导愿意继续听下去。
明确意图：简洁明了地表达想要转岗的意愿，并解释原因。例如，可以谈论对现有工作感到不满，或对其他部门的工作有更多的兴趣和热情等。
展示能力和计划：说明为了胜任新岗位做了哪些准备，比如学习了新技能或知识。同时，谈谈在新岗位上的长期发展计划。
礼貌地结束：在谈话结束时，对领导的考虑表示感谢，并表示愿意协助任何所需的过渡或交接工作。