在不离职的情况下，九级工伤赔偿除了九个月工资还有其他赔偿吗？

Question

如题所述

Answer 1

据我所知道的，不离职的情况下，九级伤残除了九个月的工资赔偿外，还有医疗费，伙食费，住院补贴，护理费，车船费等等，其它补贴没有了，除非离职了才有公司和保险公司有一笔一次性离职补助金和一次医疗补助金的赔偿。

Answer 2

九级伤残除了九个月的工资赔偿外，还有医疗费，伙食费，住院补贴，护理费，车船费等等，其它补贴没有。离职时候有公司和保险公司有一笔一次性离职补助金和一次医疗补助金的赔偿。

Answer 3

在不离职的情况下，九级工伤赔偿除了九个月工资，另外应该没有了，当然因原工伤复发，可以享受工伤医疗等待遇。

Answer 4

治疗期间的医药费，护理费，营养费都是有的，九级伤残还有一定的经济赔偿，一般的企业很难按法律来赔偿，如果真按法律赔偿了，就会想办法把你赶走，这个自己去权衡吧。

Answer 5

在不离职的情况下，九级工伤待遇（赔偿）只有从工伤保险基金按伤残等级支付的一次性伤残补助金，即9个月的本人工资。
而由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，只能在劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同是得到。
法律依据请参阅《工伤保险条例》第三十七条的规定。