66问答网
所有问题
工作中领导的制衡术是什么?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2021-03-18
您的浏览器不支持HTML5视频
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://66.wendadaohang.com/zd/ii9D2nUUD2nspi9xpn.html
其他回答
第1个回答 2020-08-05
您的浏览器不支持HTML5视频
相似回答
领导的制衡术是什么?
视频时间 00:39
为啥说职场不和,其实是
领导的制衡术
呀?
视频时间 00:25
ET管理:团队
的制衡
之术
答:
制衡
之术:就是拿捏好你的权利,过于集中,就会失去约束,要适当的分散权利。举例:慈禧 一、权利分两种:1、高层上级赋予的权利,2、自然形成的权利,校区出现小团体,只要不符合他们的利益,就很难推行下去,很难贯彻;是一种又内向外的形成的。还有一种由外向内的形成的,为了自己利益,由外向内渗透...
职场中,
领导
控制下属最常用的方法有哪些?
答:
被尊重,心里高兴,自然愿意为老板打工。对于
领导
来说,控制下属其实就是控制自己的思想动态。无论如何,领导都要及时掌握员工的思想心理活动。比如员工要辞职,必须在网上提交简历。一旦发现有员工在网上刷简历,说明他有心离职。对于领导来说,有心离职的人都是不稳定的因素,所以对于这样的员工,我们要...
领导
这些打压下属的招数
答:
领导
打压下属的常见手段:01、
制衡
策略 让与你有矛盾的同事共同参与项目,导致你们相互牵制,
工作
成效低下。此时,领导出面调解,最终工作完成,领导便成为众人眼中的英雄。02、能力贬低 安排你从事不擅长的工作,导致成绩不佳,从而塑造你能力不足的形象。例如,若你擅长写作而不擅长口才,领导却偏让你...
领导者的
领导技巧有哪些呢?
答:
于是做
领导的
刚好就可以利用这一点来对他们进行
制衡
,让他们互相牵制,既不能让任何一方独自做大,也不能让任何一方偃旗息鼓,总是在平衡的态势中给他们希望,激发他们的潜能为公司更好的
工作
,又能被他们同时尊重树立更稳固的集权状态,真是一举多得。当然平衡术玩的更高明的人,也可以把这一套用到...
大家正在搜
制衡之术是领导必备的能力吗
领导用制衡术的套路
如何对抗领导制衡术
如何破解领导制衡之术
领导的平衡术
中国最牛的制衡之术
怎么应对领导平衡之术
关于制衡之术的书
怎么破制衡之术