第1个回答 2019-02-24
如果想简单、主观地判断,那就看一点:公司有没有钱。
比如,1、公司有没有金主爸爸,获得过大额投资;
2、公司给员工的薪酬福利在市场是否有竞争力,是否大方厚道;
3、公司的办公室的位置,大小,装修是否上档次。
第2个回答 2019-02-23
一个好公司是会重视人才和做事踏实的人,有着健全的管理机制,那些耍小聪明和乱拍马屁的人很难得到重视,公司有没有发展前景进了公司不久后应该自己会看得出来,这样的好公司的管理层一般都是从底层提升来的,同时老员工也很多,老板不相信外来的和尚,除非你确实是人才,当然公司的财务状况是否良好从每个月按时发工资和节假日待遇就可以看出。
第3个回答 2019-02-23
一个公司如果没有发展前景,并不是员工的问题,而是建公司人的问题,建公司的目的是要把公司开发的文化产品推向市场,而人们通过对市场产品的对比,再选择对产品的接受承度,而如果公司的产品在市场上有很多,顾客不需要,也用不上,或用得上的很少,公司还有发展吗。一个好的公司推出的文化产品,是要帮顾客解决问题,而不是让顾客花了钱,反而还增加麻烦,说穿了就是,有钱好投资,投资能不能赚钱,就是投资者选择做的事。
第4个回答 2019-02-23
福利待遇好,只有这家公司对人才,对员工舍得投入,那么员工也都会为了公司发展而付出自己的努力的。