（赏100分！！！）面对上司提拔的暗示，我该怎样做？

Question

我在一家大型的外企上班，一周前，我们的上司（工厂长）暗示要提拔我为部门领导，并询问我的工作思路和计划以及困难，另外补充一句，我很想得到这个职位。但是已经一周过去了，领导没有再给我暗示，我该怎么办才能尽快的将此事确定下来阿？需要在工作中注意什么问题呢？领导的心态到底怎么想的阿？希望您能帮我分析一下！谢谢！
如您的分析很合我意，我可以追加分值！

Answer 1

在他问你的工作思路和计划以及困难的时候，你是怎么回答的啊，这是一个机会，如果当时没有把握的话，就很难再找到这样的机会了，心理暗示很强很有用，但不代表它是万能的。
在工作的时候应该注意，不要刻意的去做什么，那样反而显得很做作，很假，好像是故意装的一样，只要将自己的本质的工作做好就可以了，偶尔可以婉转的问一下领导，公司的走向又有什么安排。
如果你认为上面的方法不是和你的话，还有一个方法，就看你有没有信心了。你可以做一份计划，将公司的未来的构想写一份报告，带着去见领导，和他说你有信心做好这份工作，但是这份报告必须符合公司的实际情况。这是一个很据考验的办法，如果不成功的话有可能以后就不会再有机会了，这个方法要慎重啊。

Answer 2

修改旧帖，删除信息

Answer 3

请他吃饭，说想和他谈谈工作思路
做好准备，最好有个书面的计划，可以很直接的问问他对计划怎么看的，如果语焉不详但也不否定就可以考虑送礼了

Answer 4

送礼吧，平时留意一下对方需要什么，投其所好送礼
送礼这是潜规则了，要不就自己踏实继续干，水到渠成，自己再想想吧

Answer 5

把自己的工作及为人处事各方面做到位,做得优秀就可以了,只要你比别人优秀,这个职位就是你的.

Answer 6

保持冷静``低掉`就当没那回事！
1``要是领导不提拔你。你怎么面对同事？
2``太过`````领导看你不行``干脆不提拔你了！