找到正确适合自己的方法论,用什么样的方式、方法观察事物,认识事物,解决事物,其实就是怎么办的问题,带有一定的技巧性,靠经验传授和实践检验。找到做工作方法和技巧,工作才来劲。工作投入和产出比,也是评定工作能力的重要指标,不管是员工、管理人员还是老板,这个都是很关键的指标,如果工作烦躁不安,不顺心,不如意或陷入低谷,不妨换位思考一下,岂能尽如人意,事事如意?但求无愧我心。效率高了,富裕时间就多,这样陪家人,旅行,兴趣爱好时间就多,生活充满活力,工作不乏味。
各行各业,任何优秀努力的人都是相对来讲的,在工作中,永远是人外有人,我们要保持虚心学习的态度,时刻不忘努力向上。兴趣是树立积极的工作态度的源泉。没有兴趣不可能产生积极,没有兴趣如果表面上的积极实际上是假积极,没有兴起就是有压力的积极那也是假积极,是一种被迫的积极。表面上积极的工作态度难持久,难正确。
好学是树立正确的工作态度的密钥。单有积极的工作态度还不行,如何树立正确的工作态度,必须好学,人本来不会工作,不会工作就难能正确。人生除第一声啼哭,其它都是学习和思索而来的。这有好学方能产生树立正确的工作态度。除了这把密钥别无它选。有了积极正确的工作态度,能否持之以恒,是检验其成效的最有效的标准。不能坚持见异思迁容易消失积极正确的工作态度。有的时候坚持和选择是人的思想行为中常见表现。每天在行动,反思,收获中成长,生命都是积极的状态,工作本身就是很好的修行和自我成长!