对于55岁以上的女教师在学校不受欢迎，那么其实在这里有羡慕嫉妒的成分，也有人性的恶在里面，但是否要延迟退休，那么就得要看自己的实质需求来进行决定。之所以说55岁以上的女教师在学校不受欢迎，有羡慕嫉妒，还有人性的恶在里面，主要的原因在于有的老师觉得你到了退休年龄以后就应该要退休，而不是继续延期退休。因为延迟退休会影响到其他老师进来，另一个原因是因为有的老师不喜欢你继续参加工作，毕竟你参加工作还有收入，在心理学上面有人讲过，人们见不得身边的人要比自己好，但可以崇拜那些比自己好很多倍的人。虽然有的学校不存在这种情况，但是有的学校确实存在这种羡慕嫉妒和人性的恶。
55岁可以延迟退休，但并不是所有的女教师到了55岁都可以延迟退休，想要延迟退休，那么必须是拥有高级教师资格才可以申请延迟退休。国家之所以给那些拥有高职资格教师的人，延迟退休主要是为了刺激那些老师申请或者让他们挤进高职教师资格的队伍当中去。每个国家每一个部门都是注重人才的特别是一些高级人才都会给予一定的优待，如果自己还有精力还有能力去教育孩子，那么就可以延迟退休。
延迟退休能够让孩子拥有更好的教育其实也是很好的事情，对于到了55岁延迟退休的人来说，还能够获得一份较高的福利待遇是双赢的，自然可以延迟退休。而对于有的高级教师，他们之所以不受欢迎，那么肯定也是有对应的原因，比如说有的老师他们占着编制又不认真上课或者经常缺席，又不愿意充当主力，其他年轻的老师还得要把她该做的工作给做了，这样的话肯定不受欢迎。
对于是否延迟退休，那么就得要看自己的实际情况，如果自己能力精力都比较允许，又不给其他的老师添麻烦，自然也不会有人说三道四。
现在最新的延迟退休政策，部分女教师可能也要将近60岁才能真正退休，55岁以上的女教师在学校里面的工作地位其实就已经下降很多了，因为一线工作承担不了太多了。。因为好多工作上的事情精力上就不充足了，不过这也没有关系，而且要不要延迟，这也不是自己能决定的。
首先就是要不要延迟退休，这不是自己可以定下来的，不是说自己想延迟就延迟，自己想退休就退休，如果真能自己决定的话，谁愿意延迟退休呢？当教师当一辈子这个职业是很稳定的，基本上步入这个职业之后就没有特别大的变化了，那基本上医疗保险养老保险之类的该交的年限早就够了。不要说55岁退休，50岁退休基本也够用了，如果能退休的话，谁愿意天天去工作呢？更何况都55岁以上啊，这时候身体多多少少都有点疾病，大家都不愿意干，但是没有办法。
其次就是别人的看法不是那么重要，因为当一辈子老师了，什么样的同事没遇见过，什么样的学生没遇见过，可以毫不夸张的说，这辈子多少大风大浪楼过来的，差这一点吗？都已经到了55岁以上了，也没有什么太多的奢求了，学校一般也不会安排特别繁重的工作了。因为毕业班在内，虽然比较需要有经验的老师，但也得有经历的老师啊，到这个年龄了，精力上也不充足了呀，教学任务也不会特别繁重了。
最后自然就是调整好心态，该上班上班该休息休息，因为就算这个学校的校长估计都没有这个老师工作年限大，没有这个老师年龄大，所以也不会受到什么太大的刁难之类的，毕竟这辈子相处过的同事很多很多，带过的学生也很多很多。该上班还是得上班，只不过也没有什么压力了。教了一辈子书了，教学生那点东西也不用备课都完全没问题，工作压力自然就没有那么大。